El mundo empresarial está cambiando y avanzando hacia el concepto de gestión 2.0, que promete una reinvención de los métodos administrativos. Este es el pensamiento propuesto por el norteamericano Gary Hamel, considerado por el Wall Street Journal como el pensador más influyente en el mundo empresarial, según un informe del portal HSM. Predice que pronto se establecerán nuevas formas para que las corporaciones creen estrategias, tomen decisiones y midan resultados.
En el modelo denominado gestión 1.0 por Hamel, en su análisis presentado por HSM, rige un sistema prácticamente feudal y se basa en valores como la confianza, la previsibilidad, la disciplina, el alineamiento y el control. En la futura gestión 2.0 entran en juego cuestiones como la apertura y la transparencia, meritocracia, flexibilidad y colaboración.
Según el informe, entre los factores que motivan el establecimiento de este nuevo modelo de gestión propuesto por Gary Hamel se encuentran, por ejemplo, Internet; lo que trastoca las relaciones jerárquicas tradicionales y abre espacio para nuevos tipos de relaciones. La velocidad del cambio, la hipercompetencia y el establecimiento del conocimiento como un bien corporativo son otras influencias que impulsan nuevos principios administrativos.
Gary Hamel, según el artículo del portal HSM, será parte del Foro de Gestión y Liderazgo de HSM, hablando precisamente del concepto de Gestión 2.0. El evento está programado para los días 27 y 28 de marzo de 2012.
Con información del Portal HSM
