Solución de Remuneración Variable y Bono para alinear el desempeño y el incentivo de los colaboradores
Vincular las metas corporativas e individuales a los programas de incentivo en un único ecosistema estratégico.
Cómo la Gestión de Remuneración Variable y Bonos de Actio ayuda a tu negocio.
Sin una solución de Compensación Variable y Bonos
- Cálculos realizados en hojas de cálculo, estando sujetos a errores
- No hay claridad sobre las reglas y los criterios para los cálculos.
- Reglas rígidas y difíciles de adaptar.
- Metas que quedan desconectadas de los incentivos
- Información contradictoria y retrabajo frecuente
- Baja percepción de meritocracia y justicia
- Procesos atrasados en el cierre de los cálculos
- Dificultad de formalizar registros y negociaciones
Con una solución de Remuneración Variable y Bonificación
- Investigación automatizada, eliminando errores de cálculo
- Transparencia sobre las reglas y resultados
- Parametrización con reglas flexibles
- Los incentivos se alinean con las estrategias
- Mayor eficiencia operativa, con comunicación centralizada
- Incentivos claramente atados a desempeños y metas
- Cierre ágil con valores de bonificación calculados
- Proceso de negociación de metas formalizado entre todos los involucrados
Funcionalidades de la Remuneración Variable y Bonus para fortalecer su RH
Tarjeta de metas
Centralizar las metas vinculadas a cada colaborador o área y visualizar el desempeño basándose en el período analizado
Gestión de Bonos
Controla las fórmulas de bonificación asociadas a los colaboradores, con acceso a históricos, reglas y plazos
Parametrización de reglas
Realice el cálculo automático de resultados de forma rastreable y con memoria de cálculos para validación
Conexión con estrategia
Visualiza cómo las metas de los colaboradores y áreas influyen en la estrategia de la empresa
Transparencia para Colaboradores
Permite que los colaboradores visualicen las reglas, metas, rendimiento y valores de las remuneraciones variables de acuerdo con el permiso de la empresa
Negociación de Objetivos
Registre y visualice el proceso de negociación de objetivos entre gerentes y subordinados.
Historial y Trazabilidad
Realice el registro formal de cambios, aprobaciones y decisiones sobre la remuneración variable y bonos de los colaboradores.
Integración completa con el ecosistema de tu empresa
- Elimina el tiempo dedicado a la conciliación de datos inconsistentes
- Automatiza las actualizaciones de desempeño
- Asegura que la estrategia esté orientada a la realidad operativa
- Intégrate perfectamente con todas las herramientas de Microsoft
Para quien necesita gestionar la Remuneración Variable y Bonos
Para gerentes de RR que necesitan estructurar pagos justos
Para quien necesita estructurar la compensación variable de forma automatizada, sin ninguna complejidad con reglas de cálculo.
Para directores y gestores de diferentes áreas
Para quienes necesitan alinear los incentivos al desempeño de los colaboradores, conectando las metas y estrategias a las recompensas.
Para analistas de Recursos Humanos o de Gestión
Para quienes necesitan consolidar datos y calcular las bonificaciones de los colaboradores con cálculos automatizados y claros, para evitar retrabajo y dificultad en la comunicación.
Para gerentes de recursos humanos
Para quienes desean disminuir los cuestionamientos internos, garantizando la claridad y la transparencia en el proceso.
Para Directores de Recursos Humanos y Vicepresidentes de Recursos Humanos
Para quienes necesitan asegurar que los programas de incentivos apoyen la estrategia y la gestión de personas, fortaleciendo la cultura y la retención de talentos
Para CEOs y profesionales de Alta Dirección
Para quien desea transformar incentivo en crecimiento, con performance orientada a metas y resultados empresariales
Para una gestión de incentivo, en cualquier segmento.
- Salud y Hospitales
- Agricultura
- Farmacéutica
- Servicios Financieros
- Seguros
- Energía y Utilities
- Energía Renovable
- Minería y Metales
- Logística y Transporte
- Cadena de Suministro y Distribución
- Textil y Confección
- Hotelería y Servicios
- Minorista
- Tecnología y Software
- Bienes de Consumo
- Industria y Manufactura
- Automotriz y Maquinaria
- Construcción e Ingeniería
- Inmobiliario e Infraestructura
- Telecomunicaciones
- Educación
- Sector Público y Gobierno
- Organizaciones sin Fines de Lucro y Fundaciones
- Químico y Petroquímico
- Petróleo y Gas
- Envases e Impresión
- Industria de Alimentos y Bebidas
Organizaciones que confían en Actio para gestionar sus resultados.
Reconocido y adoptado por líderes en estrategia y rendimiento.
Del planeamiento al desempeño, Actio permite que los equipos se alineen con las prioridades, ejecuten con confianza y tomen decisiones rápidas y orientadas por datos
La contratación del software nos permitió alinear el proceso de planificación estratégica, promover la colaboración entre áreas, facilitar el seguimiento de las tareas asignadas a los gestores, disponer de información para comunicar los avances e identificar oportunidades de mejora en todos los niveles de la organización.
Jenniffer Rodríguez
Gerente de Gestión Estratégica
Todas nuestras centrales aquí en Estados Unidos y Canadá trabajan con el módulo de Actio. El sistema se adapta a nuestra metodología y tenemos un nivel de satisfacción muy alto, una media de entre 8 y 9.
Iliel Yamada
Jefe de Implementación
Gestiona las acciones de incentivos de tu empresa en un solo lugar.
Rellene el formulario para conocer la Gestión de Remuneración Variable y Bonos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la solución de Gestión de Remuneración Variable y Bonos de Actio?
La solución de Gestión y Remuneración Variable y Bonos de Actio es una plataforma inteligente que ayuda a alinear el desempeño e incentivos de colaboradores y áreas basándose en las reglas y datos proporcionados por la empresa.
¿La solución de Gestión de Remuneración Variable y Bonos tiene la misma función que una hoja de cálculo?
No. Mientras que las hojas de cálculo dependen de cálculos manuales, entregando poca transparencia y conexión entre metas e incentivo, la solución de Gestión de Remuneración Variable y Bonos de Actio automatiza los cálculos e integra los objetivos y el incentivo en una única plataforma, de forma transparente y automática.
¿Cómo conecta la solución las estrategias de la empresa al incentivo?
La solución de Gestión de Compensación Variable y Bonos permite añadir metas y objetivos corporativos o individuales como variante dentro de los cálculos de la compensación variable de forma flexible y transparente.
¿Cómo se integra la solución con los demás programas de Actio?
La solución se conecta con diferentes programas de Actio, ayudando en el proceso estratégico de indicadores y proyectos asociados al colaborador, en la negociación de las metas acordadas y en el proceso de retroalimentación continua.
¿La solución funciona incluso con reglas muy específicas?
Sí, la solución de Gestión de Remuneración Variable y Bonos de Actio funciona incluso con reglas específicas, siendo posible agregar de forma flexible los indicadores que ayudarán en el cálculo del incentivo.
¿Cómo la solución asegura la certeza de los cálculos?
Para generar los cálculos de Remuneración Variable y Bono, la solución utiliza los datos informados a la plataforma, integrando los indicadores de desempeño a las reglas y metas establecidas anteriormente para cada colaborador o área.
La implementación de la solución es compleja?
No, la implementación de la solución de Gestión de Remuneración Variable y Bonos de Actio no es compleja, ya que puede ser integrada a programas como Power BI y los ERPs de cada empresa, facilitando la recolección de información.