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Início » Por que a acreditação ONA é importante para hospitais?

Por que a acreditação ONA é importante para hospitais?

Entenda a importância da acreditação ONA para hospitais e como ela contribui para a qualidade, segurança e excelência no atendimento aos pacientes.
  • Guilherme Barbassa
  • Estratégia e Performance
  • 20:26
  • 22/03/2017

Índice do conteúdo

Foto de Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

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» Por que a acreditação ONA é importante para hospitais?

Por que a acreditação ONA é importante para hospitais?

Indicadores são essenciais, mas podem atrapalhar a execução estratégica quando não orientam decisões. Entenda quando métricas viram ruído.

  • Por Guilherme Barbassa
  • Estratégia e Performance
  • 16:00
  • 22/03/2017

Índice do conteúdo

A acreditação hospitalar impacta diretamente na qualidade do funcionamento de unidades hospitalares e no atendimento dos pacientes. A implantação de procedimentos normativos padronizados também é benéfica para a rotina de trabalho dos prestadores de serviço de saúde.

Além disso, obter a acreditação também coloca a instituição como uma referência no setor. Uma das consequências positivas é a melhora da imagem da instituição frente à opinião pública, o que estimula a confiança dos pacientes e profissionais envolvidos.

No Brasil, hoje em dia, a quantidade de unidades hospitalares que conta com certificados de acreditação ainda é pequena. Dentre os tipos de certificados existentes, no artigo de hoje, vamos focar no emitido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA), uma das principais do Brasil.

Vejamos a seguir alguns pontos que reforçam a importância deste título.

#01 Capacitação Contínua dos Profissionais

A gestão da qualidade nas instituições de saúde pode ser melhorada quando os profissionais que compõem o quadro de colaboradores se envolvem nos processos e forma de trabalhar. Para que isso se torne uma realidade, é importante estimular os profissionais da saúde através da capacitação contínua. Dessa forma, desenvolve-se a capacidade de análise e os processos são beneficiados como um todo.

A certificação faz com que, paulatinamente, se verifique uma mudança de hábitos. Profissionais que participam do processo de acreditação têm uma tendência a se esforçar mais no trabalho. Quando os colaboradores têm voz ativa, se engajam mais, tornam-se mais eficientes e se compromete com metas e objetivos.

#02  Segurança no Trabalho

Instituições que têm, em suas filosofias, predominância de conceitos como humanidade e integração e que tratam todas as camadas hierárquicas da mesma forma, além de dar abertura para participação em decisões e processos de otimização apresentam melhores índices de segurança e eficiência.

Humanizar o tratamento não tem necessariamente a ver com acompanhamento permanente, e sim com a um tratamento personalizado que faz com que paciente e profissionais da saúde estejam mais próximos.

#03 Melhoria permanente dos serviços prestados

De acordo com a ONA, as instituições do setor de saúde que fazem parte do programa de acreditação hospitalar são mais comprometidas com a ética profissional, segurança, eficácia das atividades e qualidade do atendimento aos pacientes.

Isso só é possível quando uma unidade conta com as ferramentas adequadas de gestão estratégica e é capaz de acompanhar os processos e avaliar as métricas da prestação de serviços.

Acreditações

A ONA certifica em 3 níveis, de acordo com o grau de otimização de cada instituição que adere ao programa voluntário de avaliação:

Acreditado: Unidades de saúde que comprovem atender a todos os critérios de segurança em todo seu funcionamento, inclusive estrutural e assistencialmente.

Acreditado Pleno: Unidades que, além do certificado anterior, tenham uma gestão integrada e apresentem processos fluidos e comunicação funcional.

Acreditado com Excelência: Além de atender às exigências dos dois primeiros certificados, é preciso contar com um modelo de organização que vise a melhoria contínua.

Para ter acesso ao procedimento de acreditação hospitalar, é preciso que a unidade entre em contato com uma das organizações credenciadas e inicie os procedimentos com base em um contrato assinado por ambas. A certificação é feita in loco através de visitas do grupo de avaliadores.

A Actio está à disposição da sua instituição para que possam colocar em prática as estratégias do seu hospital e alinhar os recursos disponíveis com as necessidades operacionais. Nossas soluções em gestão permitem que sua unidade planeje seus objetivos e acompanhe a execução através do monitoramento permanente.

Quer saber mais? Fale conosco e agende uma reunião.

Software Gestão estratégica

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Guilherme Barbassa
Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

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Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

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  • 22/03/2017
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