Ir para o conteúdo
  • English
  • Português
  • Español
  • English
  • Português
  • Español
  • Produtos
    • Actio | Gestão Estratégica
    • Actio | Gestão de Projetos
    • Actio | Gestão de Riscos
    • Actio | Auditoria
    • Actio | Gestão de Documentos
    • Actio | Gestão de Processos
    • Actio | Dayway
    • Actio | Performance Individual
    • Actio | Remuneração Variável
  • Soluções
    • Actio | Performance Corporativa
    • Actio | Desdobramento de Metas
    • Actio | Execução da Estratégia
  • Serviços
    • Integrações
    • Analytics
  • Conhecimento
    • Blog
    • Eventos e Webinars
    • Análises Estratégicas
  • Comunidade
  • Fale Conosco
  • Seja parceiro
  • Produtos
    • Actio | Gestão Estratégica
    • Actio | Gestão de Projetos
    • Actio | Gestão de Riscos
    • Actio | Auditoria
    • Actio | Gestão de Documentos
    • Actio | Gestão de Processos
    • Actio | Dayway
    • Actio | Performance Individual
    • Actio | Remuneração Variável
  • Soluções
    • Actio | Performance Corporativa
    • Actio | Desdobramento de Metas
    • Actio | Execução da Estratégia
  • Serviços
    • Integrações
    • Analytics
  • Conhecimento
    • Blog
    • Eventos e Webinars
    • Análises Estratégicas
  • Comunidade
  • Fale Conosco
  • Seja parceiro
Comunidade
Fale Conosco

Início » Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Gestão da informação: Conheça o projeto Evolue, que em parceria com a Stratec, promove o desenvolvimento empresarial de nosso país.
  • Guilherme Barbassa
  • Estratégia e Performance
  • 18:43
  • 20/02/2015

Índice do conteúdo

Foto de Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

Leia também

Estratégia e Performance

Gestão da inovação: como estruturar, priorizar e transformar ideias em resultados 

A gestão da inovação permite transformar ideias em resultados concretos por meio de estrutura, governança e alinhamento estratégico nas organizações.

Leia +
17/04/2026
avaliação-de-desempenho-individual
Gestão de Pessoas

O que diferencia um modelo de avaliação de desempenho eficaz

A forma como o desempenho é avaliado define a qualidade da gestão de pessoas. Entenda o que diferencia um modelo de avaliação de desempenho eficaz e como fazer avaliação de desempenho de forma estruturada, consistente e orientada ao desenvolvimento.

Leia +
17/04/2026
Estratégia e Performance

Sistema de gestão empresarial: o elo crítico entre estratégia e execução nas organizações 

Um sistema de gestão empresarial conecta estratégia, operação e pessoas, garantindo execução disciplinada, dados confiáveis e visão integrada para decisões de alto impacto.

Leia +
16/04/2026
Início » Blog » Estratégia e Performance
» Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Indicadores são essenciais, mas podem atrapalhar a execução estratégica quando não orientam decisões. Entenda quando métricas viram ruído.

  • Por Guilherme Barbassa
  • Estratégia e Performance
  • 16:00
  • 20/02/2015

Índice do conteúdo

As empresas, no Brasil, passam por desafios dos mais diversos. Ativar nossa economia passa, em grande medida, por evoluir nossas organizações de mercado. Pensando em incrementar o desempenho empresarial a FIA – Fundação Instituto de Administração criou um projeto que visa aumentar o sucesso dessas organizações: a Rede Evolue.

Segundo Prof. Dr. João Maurício, um dos fundadores do projeto, para alcançar a evolução empresarial precisamos superar cinco obstáculos: a falta de planejamento e monitoramento, a questão da capacitação, investimento em liderança, o isolamento e a gestão da informação.

Vejamos brevemente cada um desses obstáculos:

  1. PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO

    Conseguir planejar  e monitorar a estratégia organizacional e os planos estratégicos é constantemente identificado como uma dificuldade. Dentro da organização, é preciso que se faça o planejamento de forma sistematizada e organizada, além de constantemente monitorar a implementação desses planos de forma a corrigir aquilo que sai fora da rota.

  2. CAPACITAÇÃO

    A capacitação dos talentos da empresa tem dois aspectos muito bem ligados: Em primeiro lugar vem a capacitação em si, para que as atividades sejam aplicadas conforme o desejado. Em segundo lugar, vem a motivação e retenção de talentos, que usam da capacitação como suprimento para a realização de projetos que incluem a evolução profissional dos colaboradores.

  3. LIDERANÇA

    É importante ressaltar que o tópico da liderança não se limita apenas ao presidente e diretores, mas também aos gerentes no nível intermediário, que segundo João Maurício, é onde se encontra os maiores desafios. “Há a necessidade de se dar suporte à esses gerentes para que eles consigam lidar com as novas gerações de colaboradores, que nem sempre têm um alinhamento com a cultura organizacional”, afirma.

  4. ISOLAMENTO

    A questão do isolamento é extremamente relevante. Há diversos estudos que comprovam plenamente que as empresas que estão mais engajadas em redes conseguem níveis superiores de inovação em processos, tecnológico e inovação em produtos. Isso não se consegue isoladamente. Saber como articular a empresa em redes de negócios é uma questão chave.

  5. GESTÃO DA INFORMAÇÃO

    Outro ponto que se deve considerar é a informação e a gestão do conhecimento dentro da organização. Hoje nós vivemos num mundo onde a informação é propagada de forma desorganizada. Somos bombardeados por informações vindas de diversos meios. Mas, as informações não são armazenadas de forma apropriada. Nas empresas, os dados ficam armazenados em desktops, laptops individuais dos colaboradores ou em sistemas distintos, e quando se precisa da informação não a encontram. Por isso, é preciso organizar essas informações na empresa, eliminar os ruídos e evitar a disseminação indiscriminada de e-mails.

Você se identificou com esses desafios? A Rede Evolue propõe então, o desenvolvimento empresarial trabalhado em várias ações. São elas: Elaboração do Plano Estratégico da empresa, instalação de Software de Gestão Estratégica, Monitoramento Mensal de Resultados, Capacitação dos colaboradores, Networking, Mesas Redondas para os CEOs, Gestão do Conhecimento com software específico e MBAs para os dirigentes.

Um dos softwares utilizado no programa é o Gestão Estratégica da Stratec. A parceria entre Stratec e FIA se deu a partir da necessidade de encontrar um software que viabilizasse o acompanhamento da execução do desempenho das empresas de médio porte, especialmente uma ferramenta que permitisse esse acompanhamento remoto. Depois de percorrer o mercado, os dois professores idealizadores do projeto Joao Mauricio e Edson Barbero entraram em contato com a Stratec, que por possuir já uma política de alianças estratégicas, rapidamente fechou a parceria. Sendo assim, a Stratec oferece o software para apoiar as empresas da Rede Evolue durante o projeto, visando a melhoria de seu desempenho.

Quer saber mais?
entre em contato com a Rede Evolue: 11 3808 4008
www.rede-evolue.com.br

Post Views: 54
Guilherme Barbassa
Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

Foto de Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

Preencha o formulário e conheça a solução da Actio para gerir a estratégia com governança, visibilidade e alinhamento ao longo do tempo.

Leia também

Gestão da inovação: como estruturar, priorizar e transformar ideias em resultados 

Estratégia e Performance
Leia mais

Sistema de gestão empresarial: o elo crítico entre estratégia e execução nas organizações 

Estratégia e Performance
Leia mais

Sistema de planejamento estratégico: como estruturar estratégia e execução nas empresas

Estratégia e Performance
Leia mais
Estratégia e Performance

Gestão da inovação: como estruturar, priorizar e transformar ideias em resultados 

A gestão da inovação permite transformar ideias em resultados concretos por meio de estrutura, governança e alinhamento estratégico nas organizações.

Leia +
17/04/2026
avaliação-de-desempenho-individual
Gestão de Pessoas

O que diferencia um modelo de avaliação de desempenho eficaz

A forma como o desempenho é avaliado define a qualidade da gestão de pessoas. Entenda o que diferencia um modelo de avaliação de desempenho eficaz e como fazer avaliação de desempenho de forma estruturada, consistente e orientada ao desenvolvimento.

Leia +
17/04/2026
Estratégia e Performance

Sistema de gestão empresarial: o elo crítico entre estratégia e execução nas organizações 

Um sistema de gestão empresarial conecta estratégia, operação e pessoas, garantindo execução disciplinada, dados confiáveis e visão integrada para decisões de alto impacto.

Leia +
16/04/2026

Início » Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Gestão da informação: 5 obstáculos para superar

Gestão da informação: Conheça o projeto Evolue, que em parceria com a Stratec, promove o desenvolvimento empresarial de nosso país.
  • 20/02/2015
  • 18:43
  • Estratégia e Performance

Compartilhe

Foto de Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa

Guilherme Barbassa é CEO da Actio Software, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e transformação empresarial. Atua na integração entre estratégia, governança e tecnologia, apoiando a alta liderança na construção de sistemas de gestão orientados a resultados.

Compartilhe

Últimos Posts

Análise SWOT: como transformar análise estratégica em execução

06/03/2026
o que é metodologia

O que é metodologia e como ela eleva os resultados da sua empresa?

11/02/2026
conheça o método Falconi de Gerenciamento pelas diretrizes GPD

Método Falconi: entenda o Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD)

08/12/2025

O Fim do Viva Goals é um Alerta: Sua Empresa está Pronta para Abandonar o “OKR Cosmético”?

16/07/2025

Sua Estratégia é Músculo ou Maquiagem? O Risco Silencioso do “OKR Cosmético”

16/07/2025
Aprenda como montar um mapa estratégico no BSC

Aprenda como montar um mapa estratégico no BSC

12/06/2025

ESG e Compliance: Alinhando ética e sustentabilidade 

30/05/2025

Deixe um comentário

Automatize, centralize e acompanhe os processos de gestão da sua empresa. Unimos tecnologia com o que há de mais moderno em práticas gerenciais.
Linkedin-in Facebook-f Instagram

CONTATO

  • +55 (31) 3972-1800
  • [email protected]

Funcionamento

  • Segunda a sexta, 9h às 18h

Soluções

  • Actio | Gestão Estratégica
  • Actio | Gestão de Riscos
  • Actio | Gestão de Desempenho
  • Actio | Remuneração Variável
  • Actio | Dayway

Serviços para clientes

  • Assessoria em Dados
  • Integrações
  • Treinamentos

Conhecimento

  • Blog
  • Eventos e Webinares
  • Análises Estratégicas

Actio

  • Quem Somos
  • Comunidade
  • Fale Conosco
  • Politica de Privacidade
  • Termos de Serviço

© Actio Software. Todos os direitos reservados.

Utilizamos cookies para lhe proporcionar a melhor experiência no nosso site. Você pode descobrir mais sobre quais cookies estamos usando ou desativá-los em .

Rolar para cima
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.