Garanta disciplina sobre as metas e previsibilidade nos resultados
Centralize metas, indicadores, orçamento e ações em um único sistema e antecipe desvios antes que eles comprometam os resultados.
Do c-level ao operacional
Visão completa da estratégia
Gestão da Performance para alavancar resultados
A gestão da performance permite acompanhar metas de forma contínua, identificar desvios com rapidez, compreender suas causas e orientar decisões corretivas com base em dados confiáveis, trazendo previsibilidade e qualidade para a gestão, gerando resultados.
Como um software de gestão de performance gera resultados
Deixe para trás a gestão fragmentada e obtenha uma execução estratégica realmente alinhada.
Sem um software de gestão de performance
- Os objetivos são definidos e acompanhados de forma isolada, sem conexão clara com a estratégia ou execução.
- Os objetivos estão dispersos, dificultando entender como os resultados das equipes impactam o desempenho geral da empresa.
- Gasta-se muito tempo coletando dados de indicadores de desempenho em vez de analisá-los.
- Não há visibilidade das causas dos desvios de desempenho nem acompanhamento estruturado das ações corretivas.
Com o software de gestão de performance da actio
- Os objetivos são desdobrados e alinhados em todos os níveis da organização, garantindo conexão clara entre estratégia, execução e resultados.
- Os objetivos estão alinhados e consolidados, permitindo visibilidade tanto do desempenho da empresa quanto dos resultados das equipes.
- Dedica-se mais tempo à análise de desempenho e à tomada de decisão, em vez da coleta de dados.
- Há visibilidade clara das causas raiz dos desvios de desempenho, com acompanhamento estruturado e gestão eficaz das ações corretivas.
Escolha resultados
DE ENGAJAMENTO EM RELAÇÃO ÀS AÇÕES E METAS
DE ANÁLISES E TRATAMENTOS DE DESVIOS DE METAS
EM AÇÕES PLANEJADAS E NÃO EXECUTADAS
DE TEMPO GASTO EM COLETA DE INFORMAÇÕES
Um software com tudo o que sua empresa precisa para gerir a performance
O Actio conecta estratégia, desempenho, projetos e ações em uma plataforma intuitiva, permitindo alinhamento, execução disciplinada e visibilidade em tempo real para a tomada de decisões informadas em toda a organização.
Balanced Scorecard (BSC)
Obtenha uma visão holística do desempenho da sua organização ao estruturar sua estratégia em perspectivas, objetivos e indicadores claros.
Traduza sua estratégia em resultados mensuráveis e garanta o alinhamento entre todas as áreas da organização por meio de um framework estratégico estruturado.
Cascateamento de KPIs
Desdobre sua estratégia de cima para baixo e consolide os resultados de baixo para cima.
Desdobre seus indicadores-chave de desempenho (KPIs) a partir do seu BSC e dos objetivos estratégicos, utilizando relações claras de causa e efeito. Conecte KPIs por meio de fórmulas e parâmetros ou estabeleça relações indiretas entre valores para consolidação automática dos resultados.
OKR
Promova foco e agilidade na gestão de performance por meio de definição dinâmica de metas.
Defina objetivos ambiciosos e resultados-chave mensuráveis, utilizando OKRs em conjunto com KPIs para complementar a gestão de desempenho — enquanto os KPIs garantem estabilidade e acompanhamento, os OKRs permitem adaptabilidade e evolução estratégica.
Matriz de Resultados
- Monitore a performance de forma integrada e estruturada.
- Visualize KPIs, metas, resultados realizados, previsões e desvios em um único ambiente, possibilitando análises mais rápidas e melhores tomadas de decisão.
- Controle a performance de forma eficaz com um processo estruturado de tratamento de desvios.
FCA
Estruture a análise e o tratamento dos desvios de desempenho por meio de uma abordagem disciplinada, garantindo que metas não atingidas gerem aprendizado, ações corretivas e melhoria contínua. O Actio AI apoia esse processo ao identificar as causas dos desvios de desempenho, aprimorando a qualidade das análises e acelerando o diagnóstico.
Tratamento de Desvios de Metas
Controle a performance de forma eficaz com um processo estruturado de tratamento de desvios.
- Fatos: Registre fatos e documente os obstáculos encontrados.
- Causas: Identifique e priorize as causas dos desvios utilizando ferramentas como Ishikawa, 5 Porquês e a Matriz GUT.
- Ações: Crie planos de ação corretivos para enfrentar os desafios e evitar recorrências.
Planos de Ação & Projetos
Garanta que as lacunas de performance sejam traduzidas em execução.
Crie planos de ação estruturados e projetos estratégicos diretamente vinculados aos indicadores de desempenho, com responsáveis definidos, prazos claros e acompanhamento do progresso.
Dashboards e Power BI
Acompanhe os resultados em tempo real por meio de dashboards dinâmicos e personalizáveis, com integração ao Power BI para análises avançadas e consolidação de dados em um único ambiente.
Reunião de Resultados
Estabeleça uma rotina estruturada de gestão de desempenho em todos os níveis da organização.
Organize reuniões de acompanhamento de resultados com um fluxo contínuo de insights de performance das equipes para a liderança, garantindo direcionamento top-down, alinhamento e tomada de decisão.
Apresentação Executiva
Simplifique a criação de apresentações executivas diretamente na plataforma, eliminando a necessidade de ferramentas externas.
Integração completa com o ecossistema da sua empresa
- Elimine o tempo gasto com a reconciliação de dados inconsistentes
- Automatize as atualizações de desempenho
- Garanta que a estratégia seja orientada pela realidade operacional
- Integre-se perfeitamente com todas as ferramentas da Microsoft
O papel da IA na gestão de desempenho
Gestão para quem define, estrutura e executa
Para quem governa a gestão de metas e garante o alinhamento entre estratégia e execução
Para quem monitora a performance e precisa corrigir o rumo sem perder controle
Para quem analisa causas e orienta correções
Para quem assegura disciplina financeira e previsibilidade
Para quem conecta metas a incentivos
Para quem conduz reuniões executivas orientadas à decisão
Para quem sustenta decisões com análises avançadas e inteligência aplicada
Para uma gestão da performance, em qualquer segmento.
- Saúde & Hospitais
- Agronegócio
- Farmacêutico
- Serviços Financeiros
- Seguros
- Energia & Utilities
- Energia Renovável
- Mineração & Metais
- Logística & Transporte
- Cadeia de Suprimentos & Distribuição
- Têxtil & Vestuário
- Hotelaria & Serviços
- Varejo
- Tecnologia & Software
- Bens de Consumo
- Indústria & Manufatura
- Automotivo & Máquinas
- Construção & Engenharia
- Imobiliário & Infraestrutura
- Telecomunicações
- Educação
- Setor Público & Governo
- Organizações Sem Fins Lucrativos & Fundações
- Químico & Petroquímico
- Óleo & Gás
- Embalagens & Impressão
- Indústria de Alimentos & Bebidas
O Actio adapta-se ao seu modelo de gestão
BSC
Dê aos seus executivos visibilidade dos seus objetivos estratégicos com a visão BSC. Modele objetivos estratégicos em várias perspectivas (por exemplo, financeira, cliente, interna, aprendizagem e crescimento, etc.).
OKR
Crie objetivos e resultados-chave e vincule-os diretamente aos seus objetivos estratégicos, indicadores e KPIs, projetos, departamentos e indivíduos.
Não se trata de um aplicativo OKR isolado. Com o Actio, você pode ter OKRs conectados a todo o seu sistema de gestão.
GPD
Traduza as metas estratégicas em indicadores de desempenho mensuráveis e transmita-os a todos os níveis da sua organização.
Conecte e visualize a contribuição de cada departamento e indivíduo para os objetivos estratégicos da empresa.
Experimente o poder da sinergia entre diferentes metodologias estratégicas.
Combine elementos de diferentes metodologias de gestão em uma única hierarquia estruturada e apoie as transições para novas metodologias e abordagens mistas.
Organizações que confiam na Actio para transformar estratégia em resultado.
Reconhecido e adotado por líderes em estratégia e desempenho.
Do planejamento à performance, a Actio permite que equipes se alinhem às prioridades, executem com confiança e tomem decisões rápidas e orientadas por dados.
Conseguimos visualizar o valor agregado na gestão realizada pelos diferentes níveis gerenciais. Estamos realizando as dailys e checks de resultados de forma mais rápida e objetiva, além de consolidar informações e eliminar o tempo de elaboração de materiais.
Simone Mormello
Gerente Gestão e Projetos
Achei o módulo de gestão estratégica muito fácil de usar, é um sistema que tem nos ajudado muito na centralização e apuração dos resultados, excelente para gestão, com várias funcionalidades.
Ana Barufi
Gerente de Melhoria Contínua
Amplie o alcance da sua gestão estratégica
Identifique e reduza os riscos na implementação da sua estratégia
Integre seus riscos à sua estratégia – Não se limite a ver o panorama geral, observe as pequenas falhas nas suas operações e corrija-as de forma proativa para que não prejudiquem o alcance dos seus objetivos.
Recompense seus colaboradores
Envolva e motive os funcionários com pontuações individuais que mostram exatamente quais KPIs e projetos eles impulsionam — e recompense aqueles que atingirem suas metas.
Aumente o comprometimento com o cumprimento das metas com recursos como: Contratos de compromisso de desempenho.
Evolua de metas impostas para compromissos compartilhados
Use negociações estruturadas de metas para alinhar as expectativas entre gerentes e funcionários, calibrando as metas de acordo com a capacidade e o contexto. Isso aumenta o comprometimento, a percepção de justiça e a responsabilidade.
Impulsione a execução da estratégia com a gestão de projetos
Priorize o portfólio de projetos.
Acompanhe o progresso dos projetos em paralelo com a estratégia da sua empresa, para que você trabalhe nas coisas que realmente importam.
Garanta o cumprimento das metas na sua empresa
Preencha o formulário e conheça a solução de gestão de performance da Actio.
Dúvidas frequentes
1. Qual a diferença entre gestão de metas e acompanhamento de indicadores?
A Actio é uma plataforma unificada que conecta desenho estratégico, KPIs, projetos, ações e rotinas de governança — oferecendo visibilidade em tempo real, alinhamento e disciplina na execução em toda a organização.