Software de remuneração variável
Reconheça o desempenho de sua equipe com transparência e precisão!
Para mais informações sobre o Score, preencha o formulário abaixo.
Potencialize sua estratégia de remuneração variável
- Retenha talentos valorizando o esforço e desempenho individual;
- Aumente o engajamento com programas de bônus claros e justos;
- Comunique critérios e resultados de performance de forma clara;
- Garanta precisão e agilidade em cálculos e distribuições de bônus.
Empresas inovadoras escolhem a Actio
Segmentos de atuação
SAÚDE
TECNOLOGIA
ENERGIA
TRANSPORTE
AGRICULTURA
ALIMENTOS
EDUCAÇÃO
Gestão de remuneração variável clara e precisa!
A falta de reconhecimento é uma das principais razões por trás dos pedidos de demissão. Colaboradores que não se sentem motivados, valorizados e reconhecidos tendem a procurar novas oportunidades onde possam se sentir mais apreciados e recompensados pelo seu trabalho. Investir no reconhecimento genuíno fortalece a motivação e o comprometimento, reduzindo a rotatividade e criando um ambiente onde os talentos desejam permanecer e crescer.
Com o Score by Actio você potencializa sua gestão de bonificação, elevando o nível de engajamento ao implementar programas de bônus claros, estruturados e justos. Aumenta a motivação, já que os colaboradores entendem exatamente o que precisam fazer para alcançar as recompensas. E promove reconhecimento e valorização do esforço individual, o que impacta positivamente a satisfação e a produtividade da equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho mais motivador e colaborativo.
Aumente a transparência dos programas de Remuneração Variável em sua empresa
Remuneração Estratégica
Recompensa por alto nível de produtividade. A partir dela, outros benefícios, individuais ou coletivos, são definidos.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Programa de distribuição dos lucros obtidos pela empresa com os colaboradores.
Remuneração por Desempenho
Programa de recompensa aos colaboradores por esforço, desempenho e produtividade em um determinado período, considerando as metas batidas e os critérios pré-definidos.
Comissão
Bastante utilizado no setor de vendas, bonifica os colaboradores que baterem metas de vendas e a alta performance.
Bônus
Gratificações para funcionários e áreas que atingem as metas pré-estabelecidas.
Programas de Incentivos de Curto Prazo (ICP)
Recompensa os colaboradores por resultados obtidos durante o mês ou semestre.
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Funcionalidades
Conheça as ferramentas que você encontra neste módulo.
Card de Metas Personalizáveis
Dashboards Customizáveis
Acompanhamento de Indicadores
Gerenciamento de Planos de Ação
Cálculo de Bônus
Automatizado
Análise e Tratamento de Desvios
Somos uma empresa que nasceu da necessidade do mercado em sistematizar e automatizar as metodologias de gestão corporativa. Acreditamos que não basta ter conhecimento apenas sobre a metodologia, é necessário ter a ferramenta para conseguir aplicá-la.
Atuando desde 2005 em todo o Brasil e desde 2013 na América Latina, temos a seguinte missão: “Sistematizar metodologias de gestão aplicadas a camada estratégica das organizações públicas e privadas, considerando a perspectiva e as necessidades do usuário”.
Construindo resultados com o grupo