Software de remuneração variável

Reconheça o desempenho de sua equipe com transparência e precisão!

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Potencialize sua estratégia de remuneração variável

Retenha talentos valorizando o esforço e desempenho individual;
Aumente o engajamento com programas de bônus claros e justos;
Comunique critérios e resultados de performance de forma clara;
Garanta precisão e agilidade em cálculos e distribuições de bônus.

Empresas inovadoras escolhem a Actio

Segmentos de atuação

SAÚDE

TECNOLOGIA

ENERGIA

TRANSPORTE

AGRICULTURA

ALIMENTOS

EDUCAÇÃO

Gestão de remuneração variável clara e precisa!

A falta de reconhecimento é uma das principais razões por trás dos pedidos de demissão. Colaboradores que não se sentem motivados, valorizados e reconhecidos tendem a procurar novas oportunidades onde possam se sentir mais apreciados e recompensados pelo seu trabalho. Investir no reconhecimento genuíno fortalece a motivação e o comprometimento, reduzindo a rotatividade e criando um ambiente onde os talentos desejam permanecer e crescer.

Com o Score by Actio você potencializa sua gestão de bonificação, elevando o nível de engajamento ao implementar programas de bônus claros, estruturados e justos. Aumenta a motivação, já que os colaboradores entendem exatamente o que precisam fazer para alcançar as recompensas. E promove reconhecimento e valorização do esforço individual, o que impacta positivamente a satisfação e a produtividade da equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho mais motivador e colaborativo.

Aumente a transparência dos programas de Remuneração Variável em sua empresa

Remuneração Estratégica

Recompensa por alto nível de produtividade. A partir dela, outros benefícios, individuais ou coletivos, são definidos.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Programa de distribuição dos lucros obtidos pela empresa com os colaboradores.

Remuneração por Desempenho

Programa de recompensa aos colaboradores por esforço, desempenho e produtividade em um determinado período, considerando as metas batidas e os critérios pré-definidos.

Comissão

Bastante utilizado no setor de vendas, bonifica os colaboradores que baterem metas de vendas e a alta performance.

Bônus

Gratificações para funcionários e áreas que atingem as metas pré-estabelecidas.

Programas de Incentivos de Curto Prazo (ICP)

Recompensa os colaboradores por resultados obtidos durante o mês ou semestre.

Conheça as ferramentas que você encontra neste módulo.

Somos uma empresa que nasceu da necessidade do mercado em sistematizar e automatizar as metodologias de gestão corporativa. Acreditamos que não basta ter conhecimento apenas sobre a metodologia, é necessário ter a ferramenta para conseguir aplicá-la. Atuando desde 2005 em todo o Brasil e desde 2013 na América Latina, temos a seguinte missão: “Sistematizar metodologias de gestão aplicadas a camada estratégica das organizações públicas e privadas, considerando a perspectiva e as necessidades do usuário”.

Construindo resultados com o grupo