Reconheça o desempenho dos seus colaboradores!
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Por que investir em bonificação por resultados com o Score?
A falta de reconhecimento é uma das maiores causas de pedidos de demissão. Colaboradores que não se sentem motivados, reconhecidos e valorizados tendem a buscar por melhores oportunidades de trabalho.
Organizações que não investem em bonificação por resultados e em nenhum formato de valorização, constantemente, perdem talentos valiosos para outras empresas e acabam sendo prejudicadas pela alta rotatividade.
A remuneração variável é um programa de recompensas que avalia os resultados individuais por área e por colaborador e bonifica pelo desempenho, melhorando a performance, resultados e satisfação de todos.
Aumente a transparência e a eficiência
Remuneração Estratégica
Recompensa por alto nível de produtividade. A partir dela, outros benefícios, individuais ou coletivos, são definidos.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Programa de distribuição dos lucros obtidos pela empresa com os colaboradores.
Remuneração por Desempenho
Programa de recompensa aos colaboradores por esforço, desempenho e produtividade em um determinado período, considerando as metas batidas e os critérios pré-definidos.
Comissão
Bastante utilizado no setor de vendas, bonifica os colaboradores que baterem metas de vendas e a alta performance.
Bônus
Gratificações para funcionários e áreas que atingem as metas pré-estabelecidas.
Participações acionárias
Cria uma relação de comprometimento a longo prazo, que torna os funcionários proprietários de parte da empresa.
Programas de Incentivos de Curto Prazo (ICP)
Recompensa os colaboradores por resultados obtidos durante o mês ou semestre.
Programas de Incentivos de Longo Prazo (ILP)
Recompensa a longo prazo que visa investir no desenvolvimento do colaborador a empresa.
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Funcionalidades
Conheça as ferramentas que você encontra no Score.
Card de Metas
Divulgue o score de seus colaboradores de forma ágil.
Acompanhamento de ações
Gestão ágil das suas ações e de sua equipe.
Indicadores e KPI’s
Acompanhe em tempo real os resultados de sua empresa.
Análise e tratamento de desvios
Garantia do tratamento de metas não alcançadas.
Bônus por
colaborador
Visualização da bonificação de cada colaborador.
Bônus por área
Facilidade para acompanhar o valor do provisionamento do bônus.
Chega de tomar decisões que te fazem perder tempo e recursos financeiros, o Score conta com um consultor virtual por meio de inteligência artificial para te orientar na identificação de causas, garantindo resultados e a coerência metodológica em seus processos.
O consultor virtual ajuda você a identificar:
- Causas para desvios de meta
- Ações corretivas para causas de desvios
- Ações para um plano de ação
- Análises de desempenho profissional
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Quer entender mais sobre como programas de participação de resultados melhoram a gestão organizacional e incentivam os colaboradores?
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Realize avaliações de desempenho, alinhando objetivos entre colaboradores e empresa.
Conheça o Lift, um software desenvolvido com a expertise de profissionais de Gente & Gestão que vai descomplicar a sua gestão de desempenho!