Las carreras ejecutivas vinculadas al sector de la innovación se encuentran entre las más prometedoras del país hasta el año 2020. La proyección es de un estudio realizado por la Fundación Instituto de Administración (FIA) que, de acuerdo con un reportaje del Portal HSM, destacó especialmente el cargo de CIO (Chief Innovation Officer). La investigación fue realizada por el Programa de Estudios del Futuro – Profuturo – un departamento de la institución cuyo foco es el análisis de tendencias del mercado de las relaciones laborales.
En declaración proporcionada para el artículo, el profesor James Wright, uno de los coordinadores de la investigación, analiza que la necesidad de este tipo de profesional es creciente en Brasil y demuestra que el país necesita mejorar su capacidad de gestión y innovación. Para Wright, o inversión en innovación de procesos, productos y modelos de negocios es fundamental para que el país aumente su productividad industrial y despunte entre las naciones desarrolladas.
En este escenario, crece la importancia del profesional que comande la innovación en las empresas. Para James Wright, la capacidad de sensibilizar a las personas para el cambio es uno de los atributos fundamentales para el CIO, además de otras características importantes: “La capacidad de arriesgar lo que acontecerá en el futuro, la sensibilidad para señalar las necesidades del mercado y la comprensión de cómo funcionan los procesos para la generación de valor son atributos valiosos en el profesional que puede provenir de diferentes áreas; pero necesita tener conocimiento técnico en negocios, así como entender de marketing y poseer una excelente relación interpersonal”, define Wright en un testimonio presente en el reportaje del portal HSM.
He aquí el consejo para las empresas y los profesionales que están atentos a las nuevas posibilidades del mercado corporativo.
Con información del Portal HSM
