Software de remuneración variable
¡Reconoce el desempeño de tu equipo con transparencia y precisión!
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Potencia tu estrategia de remuneración variable.
- Retén talentos valorando el esfuerzo y el desempeño individual.
- Aumenta el compromiso con programas de bonos claros y justos.
- Comunica los criterios y resultados de desempeño de forma clara.
- Garantiza precisión y agilidad en los cálculos y distribuciones de bonos.
Empresas innovadoras que eligen a Actio
Segmentos operativos
SALUD
TECNOLOGÍA
ENERGÍA
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EDUCACIÓN
¡Gestión de remuneración variable clara y precisa!
La falta de reconocimiento es una de las principales razones detrás de las renuncias. Los colaboradores que no se sienten motivados, valorados y reconocidos tienden a buscar nuevas oportunidades donde puedan sentirse más apreciados y recompensados por su trabajo. Invertir en un reconocimiento genuino fortalece la motivación y el compromiso, reduce la rotación y crea un ambiente en el que los talentos desean permanecer y crecer.
Con Score by Actio puedes impulsar tu gestión de bonificaciones, aumentando el nivel de compromiso mediante la aplicación de programas de bonificaciones claros, estructurados y justos. Aumenta la motivación, ya que los empleados entienden exactamente lo que tienen que hacer para conseguir las gratificaciones. Y promueve el reconocimiento y la apreciación del esfuerzo individual, lo que tiene un impacto positivo en la satisfacción y la productividad del equipo, contribuyendo a un entorno de trabajo más motivador y colaborativo.
Aumenta la transparencia de los programas de Remuneración Variable en tu empresa
Remuneración estratégica
Recompensa por un alto nivel de productividad. A partir de ahí se definen otros beneficios, individuales o colectivos.
Repartición de beneficios (PLR)
Programa de distribución de las utilidades obtenidas por la empresa entre los empleados.
Remuneración por desempeño
Programa de recompensa por el desempeño considerando metas y objetivos.
Comisión
Utilizado a menudo por el sector comercial, subvenciona empleados que alcanzan objetivos de venta.
Bonos
Bonificación para empleados y/o áreas que logran los objetivos.
Programa de incentivos a corto plazo (ICP)
Recompensa a los empleados por resultados obtenidos durante el mes o semestre.
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Funcionalidades
Descubre las herramientas que encontrarás en este módulo.
Tarjeta de Metas Personalizables
Personaliza metas para equipos o individuos.
Dashboard Customizable
Visualiza datos relevantes en diseños ajustables.
Seguimiento de indicadores
Monitorea el progreso de métricas en tiempo real.
Gestión de Planes de Acción
Organiza acciones para alcanzar los objetivos planteados.
Cálculo de Bonos
Automatizado
Automatiza los cálculos según los criterios definidos.
Análisis y Tratamiento de Desviaciones
Identifica y corrige desviaciones en el rendimiento.
Ajusta metas y objetivos con transparencia y compromiso.
Somos una empresa que nació de la necesidad de automatizar las metodologías de gestión empresarial. Tenemos el conocimiento sobre la metodología y la herramienta para poder aplicarla.
Operando desde 2005 en Brasil, 2013 en Latinoamérica y desde 2022 en América del Norte, tenemos la misión de sistematizar las metodologías de gestión aplicadas a la capa estratégica de organismos públicos y privados, considerando la perspectiva y necesidades del usuario. Para eso también contamos con el soporte de Falconi, la consultora de gestión de personas y negocios más grande de América Latina.