La NR-1 es la norma reglamentaria que guía la gestión de riesgos ocupacionales en Brasil. Con la actualización, comenzó a incluir obligatoriamente los riesgos psicosociales, un cambio que impacta directamente la gobernanza y la estrategia de las empresas.
La gestión empresarial es el conjunto de prácticas, metodologías y sistemas que integran estrategia, personas, riesgos y operación para transformar la planificación en ejecución con resultados medibles.
Entienda qué es gestión de riesgos, por qué fortalece la gobernanza y cómo transformar controles, KRIs y planes de acción en decisiones estratégicas.
Comprenda qué es la pérdida operativa, cómo surge en los procesos y por qué su gestión requiere visibilidad, controles, acciones correctivas y tecnología.
La diferencia entre gestión de personas y recursos humanos radica en el papel estratégico: RRHH estructura procesos; gestión de personas transforma talentos en resultados.
Ven con Actio y entiende qué es la gestión por competencias y su importancia en las empresas.
