Realizar una gestión de riesgos eficiente es un paso esencial para cualquier empresa en la actualidad. Esto se debe a que, con los rápidos cambios del mercado, debido a la... read more →
¿Alguna vez te has preguntado "¿cuál es el diferencial de mi marca? ¿Cuál es la mejor estrategia comercial?" Si tu respuesta es “no”, este es un buen momento para comenzar... read more →
Si hay algo que los gerentes y los profesionales de recursos humanos desean obtener de la rutina de su equipo es, sin duda alguna, la productividad. Pero antes de ser... read more →
La retroalimentación es una herramienta excelente en la gestión empresarial, y también muy importante. Después de todo, a través del feedback puedes decirles a tus colaboradores dónde le está yendo... read more →
Para que una empresa se destaque en el mercado, es importante tener un buen equipo, formado por empleados que realmente se esfuercen por lograr los resultados deseados y que estén... read more →
Los cambios en el mercado y, ergo, en las necesidades de los clientes, los avances tecnológicos y la crisis económica que enfrentan nuestros países, demandan cada vez más que, además... read more →
El mercado, cada vez más imponente, ha exigido grandes cambios dentro de las empresas. Y el hecho de no aplicar los cambios necesarios a tiempo puede ralentizar el crecimiento del... read more →
¿Qué es People Analytics y las ventajas de esta metodología para el manejo estratégico del personal?
Al fin podemos decir que la gestión de los recursos humanos está alcanzando un nivel más avanzado. Y la informática ha ayudado en en buena medida. Para ser más específicos,... read more →
Cada vez es más común que las empresas usen Big Data para organizar todos los datos producidos por la organización para simplificar tareas de gran importancia. No puede confiar únicamente... read more →
¿Sabes cómo gestionar un proyecto en tu empresa de manera efectiva? Esto es fundamental para cualquier negocio, ¿verdad? El área de gestión de proyectos es responsable de utilizar las herramientas,... read more →