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Comenzar » Blog Latam » Sistema de gestión de metas: ¿por qué contratar uno?

Sistema de gestión de metas: ¿por qué contratar uno?

El rápido avance de las tecnologías ha cambiado por completo los hábitos de las personas en todo el mundo.
  • 16/10/2018
  • 13:39
  • gestión estratégica

El avance acelerado de las tecnologías ha cambiado completamente los hábitos de personas de todo el mundo. Así como presenciamos todos los días una gran revolución en la comunicación, es nítido que se están produciendo grandes cambios también en la gestión.

Muchas empresas han optado por automatizar sus procesos, para conseguir más tiempo para dedicarse a la búsqueda de nuevas estrategias para crecer en un mercado cada vez más competitivo.

Es en este contexto que muchos gestores logran percibir la necesidad de un sistema de gestión de metas, buscando hacer uso de la tecnología para facilitar el día a día de la organización.

Qué encontrarás en este blog:

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  •  Automatización de la gestión en Brasil
  • O que é um sistema de gestão de metas

 Automatización de la gestión en Brasil

Con el bombardeo de informaciones que sufrimos de todos los lados y el uso de la tecnología cada vez más creciente dentro de las empresas, no se puede negar que en los últimos tiempos hubo un nítido cambio en las formas de producción y gestión.

Vivimos la llamada "industria 4.0" y el tráfico de datos móviles aumenta a ritmo acelerado. Por eso, las empresas necesitan recurrir  cada vez más en herramientas que ayuden en sus procesos, para poder acompañar las evoluciones del mercado y mantenerse organizadas y rentables.

Muchos emprendedores brasileños ya trabajan con la automatización de procesos, buscando no desperdiciar recursos humanos y financieros en actividades que pueden ser automatizadas. Además, ha crecido la comprensión de que esta automatización ofrece datos más concretos y organizados para las tomas de decisión.

Não desmerecendo o trabalho dos profissionais da empresa, é preciso destacar o fato de que análises construídas por meio de dados e informações oferecidas por um software estão menos propensas ao erro e as toma de decisiones. tornam-se mais acertadas.

O que é um sistema de gestão de metas

Trata-se de um software que permite o acompanhamento do desempeño dos colaboradores da empresa, assim como suas tarefas, em cada uma de suas etapas. Também é possível acompanhar os resultados operacionais e financeiros dos diversos setores da organização.

No caso dos softwares da Stratec, existem diferentes módulos para atender as necessidades de diferentes equipes.

Con el software de Gestão Estratégica da Stratec, todo o planejamento da empresa é integrado: mapa estratégico, projetos e indicadores até o nível operacional, o que significa que sua empresa pode dar adeus às planilhas e slides.

Permite que los gestores tengan el control de las informaciones estratégicas de la empresa y consigan realizar sus planes de forma práctica y efectiva. Los empleados tienen acceso a su plan de acción y pueden ver cómo cada acción afecta a las metas globales de la organización.

El módulo Gestión de Proyectos possibilita o controle e a comunicación das metas por vários pontos de vista. Com a ferramenta, é possível verificar desde o mais tradicional cronograma, passando pelo escopo com seu produto final, pelos custos alocados até os riscos.

A través de este, el gestor puede crear y monitorear no sólo uno, sino varios indicadores de desempeño para el monitoreo y control de proyectos. El sistema ayuda a los ejecutivos a poner en acción las estrategias y salir del famoso "apagón de incendios", poniendo en práctica acciones de innovación, además del seguimiento de su ejecución, la comunicación y el monitoreo de los resultados organizacionales.

Para aquellos que desean alinear metas y remuneración, creando una cultura de meritocracia en la empresa, Actio creó un módulo llamado "Desempeño individual", que torna possível o controle e análise dos programas de participação de resultados por todos os níveis de gestão da empresa. Os participantes conseguem acompanhar como está o seu bônus e o que está impedindo de ser maior, indicando a transparência nas ações e divisão de resultados.

Con ese software todos podrán ver el plan de acción de los indicadores que no tienen su meta alcanzada, es decir, quién está haciendo lo posible para el logro de las metas, generando una presión positiva para su cumplimiento.

Se você entendeu a importância de um sistema de gestão de metas e concorda que esse pode ser o detalhe que falta para sua equipe alcançar o sucesso desejado, entre em contato conosco e agende uma demonstração gratuita do nossos produtos.

Meritocracia sistema

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