Ir para o conteúdo
  • Início
  • Soluções
    • Tune – Gestão Estratégica
    • Belt – Gestão de Riscos
    • Lift – Gestão de Desempenho
    • Score – Remuneração Variável
    • Grid – Matriz Orçamentária
    • Dayway – Checklist Digital
  • Serviços para clientes
    • Assessoria em Dados
    • Integrações
    • Treinamentos
  • Conhecimento
    • Blog
    • Ebooks
    • Eventos e Webinars
    • Infográficos
  • Comunidade
  • Fale Conosco
  • Início
  • Soluções
    • Tune – Gestão Estratégica
    • Belt – Gestão de Riscos
    • Lift – Gestão de Desempenho
    • Score – Remuneração Variável
    • Grid – Matriz Orçamentária
    • Dayway – Checklist Digital
  • Serviços para clientes
    • Assessoria em Dados
    • Integrações
    • Treinamentos
  • Conhecimento
    • Blog
    • Ebooks
    • Eventos e Webinars
    • Infográficos
  • Comunidade
  • Fale Conosco
Comunidade
Fale Conosco
  • pt_BR
  • es_ES
  • en_US
  • pt_BR
  • es_ES
  • en_US

Aprenda com
nosso time!

Fique por dentro dos melhores conteúdos sobre:

  • Gestão Empresarial
  • Gestão Estratégica
  • Gestão Financeira
  • Inovação e muito mais!
  • Todas Categorias
    • Todos
    • Performance Empresarial
    • Gestão de Riscos
    • Gente e Gestão
    • Remuneração Variável
    • Notícias
    • Artigos
  • Todas Categorias
    • Todos
    • Performance Empresarial
    • Gestão de Riscos
    • Gente e Gestão
    • Remuneração Variável
    • Notícias
    • Artigos
Todos
Performance Empresarial
Gestão de Riscos
Gente e Gestão
Remuneração Variável
Notícias
Artigos
descubra como a gestão de pessoas pode transformar o RH da sua empresa
gente e gestão

Gestão de Pessoas: Transforme seu RH

Transforme seu RH com uma gestão de pessoas eficaz. Aprenda os passos fundamentais e os pilares essenciais para o sucesso da sua empresa

Leia +
Jalil Damus 09/08/2023
avaliação de desempenho, o que é?
gente e gestão

Avaliação de desempenho, o que é, como aplicar e modelos

Descubra, neste post, estratégias de avaliação de desempenho para melhorar sua empresa e reter talentos!

Leia +
Jalil Damus 03/08/2023
gente e gestão

Avaliação de desempenho: prós e contras

Neste post, vamos te explicar os pontos positivos e negativos da avaliação de desempenho, além de dicas de como elaborar um plano adequado

Leia +
Jalil Damus 28/04/2023
pilares gestão de pessoas
gente e gestão

5 pilares da gestão de pessoas que toda empresa deve implementar

Você sabia que ter funcionários motivados pode elevar a sua empresa? Por isso, neste post, vamos explicar os 5 pilares da gestão de pessoas

Leia +
Jalil Damus 25/04/2023
benefícios plataforma RH
gente e gestão

Benefícios de uma Plataforma de RH para sua Empresa

Aprenda os benefícios de facilitar a rotina do setor de Recursos humanos da sua empresa ao adotar uma plataforma de RH

Leia +
Jalil Damus 20/04/2023
gente e gestão

Conheça 5 métodos modernos de avaliação de desempenho

Neste post, separamos 5 dicas de como adaptar a forma de avaliar seus funcionários para os métodos mais modernos de avaliação de desempenho

Leia +
Jalil Damus 20/04/2023
gente e gestão

Conselhos valiosos para um Feedback mais produtivo

Neste blog, você vai conferir três conselhos valiosos para dar um Feedback mais produtivo, seja você gestor ou colaborador

Leia +
Jalil Damus 19/04/2023
Gestão de Desempenho
gente e gestão

Avaliação 360: Repense a gestão de equipes

Neste artigo você vai entender mais sobre a Avaliação 360, uma ferramenta usada para obter informações sobre o desempenho dos colaboradores

Leia +
Jalil Damus 19/04/2023
gente e gestão

A Importância da Gestão de Pessoas nas Empresas

Você sabe qual a importância de implementar a Gestão de Pessoas no seu negócio e quais são os seus benefícios? Leia o post e entenda

Leia +
Jalil Damus 13/04/2023
gente e gestão

Como dar feedback: exemplos e dicas práticas

Aprenda, de uma vez por todas, a maneira correta de como dar um feedback para os seus colaboradores

Leia +
Jalil Damus 11/04/2023
Tudo sobre o sistema de avaliação de desempenho
gente e gestão

Sistema de avaliação de desempenho: tudo o que você precisa saber 

Entenda tudo sobre o sistema de avaliação de desempenho, uma ferramenta responsável pelo desenvolvimento do funcionário e o sucesso da empresa

Leia +
Letícia Tagliamento | Actio Global 06/04/2023
gente e gestão

Entenda a diferença entre Gestão de Pessoas e Gestão de RH

Apesar de terem uma semelhança, existe uma distinção entre as áreas de Gestão de Pessoas e Gestão de RH. Leia nosso post e entenda

Leia +
Jalil Damus 05/04/2023
« Página1 Página2 Página3 Página4 … Página9 »
Automatize, centralize e acompanhe os processos de gestão da sua empresa. Unimos tecnologia com o que há de mais moderno em práticas gerenciais.
Linkedin-in Facebook-f Instagram

CONTATO

  • +55 (31) 3972-1800
  • [email protected]

Funcionamento

  • Segunda a sexta, 9h às 18h

Soluções

  • Tune - Gestão Estratégica
  • Belt - Gestão de Riscos
  • Lift - Gestão de Desempenho
  • Score - Remuneração Variável
  • Grid – Matriz Orçamentária
  • Dayway – Checklist Digital

Serviços para clientes

  • Assessoria em Dados
  • Integrações
  • Treinamentos

Conhecimento

  • Blog
  • Ebooks
  • Infográficos
  • Eventos e Webinares

Actio

  • Quem Somos
  • Comunidade
  • Fale Conosco
  • Politica de Privacidade
  • Termos de Serviço

© Actio Software. Todos os direitos reservados.

Utilizamos cookies para lhe proporcionar a melhor experiência no nosso site. Você pode descobrir mais sobre quais cookies estamos usando ou desativá-los em .

Rolar para cima
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.