TRT da 10ª Região dá exemplo de inovação em gestão estratégica no setor público e contribui para evolução da Justiça do Trabalho no Brasil
As varas de primeiro grau do Tribunal Regional do Trabalho agora podem ter acesso às informações administrativas e judiciárias da Justiça do Trabalho integradas ao Sigest (software Gestão Estratégica da Stratec). Desde o final de Novembro, magistrados e diretores de Varas receberam acesso ao Sigest, com o passo a passo para visualizar seus resultados. Isso permitiu que a visualização dos dados ocorresse de maneira mais clara, auxiliando a fazer uma gestão mais efetiva do desempenho de cada Vara.
O TRT da 10ª Região é o primeiro TRT com integração de dados ao Sigest. “Os gestores podem visualizar a performance de seus números graficamente, facilitando sobremaneira o monitoramento e gerenciamento dos indicadores da unidade, e, consequentemente, a tomada de decisão”, comentou o coordenador de Gestão Estratégica, Claudio Oliveira.
Os dados são importados do E-gestão diretamente para o Sigest, fornecendo informações atualizadas sobre a atividade judicante, inicialmente de primeiro grau, aos gestores, tais como movimentação processual nas diversas fases, os recursos e embargos interpostos, o número de audiências realizadas, os valores pagos, os valores das arrecadações com impostos e custas, e finalmente, os prazos médios em que tudo acontece no processo, como o prazo entre a sentença e o início da ação.
Segundo Oliveira, o desenvolvimento de melhorias e a implantação do E-gestão estão sob a responsabilidade de um Comitê Gestor Nacional, integrado por juízes de primeiro e segundo grau e assessores técnicos da área judiciária, de tecnologia da informação e de estatística, sob a coordenação da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. “Com a união do Sigest ao E-gestão, o magistrado e o diretor da vara, podem acompanhar o desempenho de forma dinâmica analisando os resultados e verificando alguma informação inconsistente, pois podem ser acompanhadas cada uma das 32 varas do TRT10 perfazendo um total de 352 painéis de controle constituídos de várias informações gráficas para acompanhamento e gestão das unidades judiciárias”, comemora.
Cláudio ressalta ainda que com a implementação do desdobramento da estratégia no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, a Justiça do Trabalho inicia um processo de fomentação de uma cultura de gestão por resultados alinhados ao plano estratégico institucional. “Com a implementação dos mapas de contribuição das unidades no Sigest para acompanhamento do plano de gestão, indicadores e plano de ações gerados por cada unidade, associados aos indicadores do E-gestão disponibilizados em Dashborad, acreditamos que os gestores e magistrados terão ferramentas para acompanhar a performance de sua unidade”, afirma.
Guilherme Barbassa, diretor da Stratec, se orgulha de poder ser parte do processo evolutivo da Justiça do Trabalho. “Nós consideramos extremamente importante esse passo que o TRT 10 está tomando porque o modelo de gestão voltado para resultados vai chegando cada vez mais próximo dos magistrados, que é onde efetivamente o resultado vai aparecer”, comenta. Segundo Barbassa, esse é um dos passos críticos necessários para que se tenha efetividade e eficiência na justiça do Brasil. “Essa inciativa inovadora dentro da Justiça do Trabalho que foi feita por parte do TRT 10 é um exemplo a ser seguido por outros Tribunais do Trabalho e também por tribunais de outras esferas do judiciário”, afirma o diretor.
