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Início » Blog Actio Brasil » ESG e Compliance: Alinhando ética e sustentabilidade 

ESG e Compliance: Alinhando ética e sustentabilidade 

Implementar compliance com foco em ESG fortalece a ética corporativa, reduz riscos e transforma a sustentabilidade em vantagem competitiva.
  • 30/05/2025
  • 18:29
  • Gestão de Riscos

Já falamos de compliance, de governança e por que ambos são mais do que formalidades; quando abordadas de forma estratégica, são investimentos para negócios de sucessos. Mas, talvez, a palavra – ou melhor, sigla – mais falada do momento seja ESG. Entenda no blog de hoje de uma vez por todas o que é e como aplicar de forma eficiente. 

Meio-ambiente, Sustentabilidade e Governança. 

A sigla representa justamente estas palavras, respectivamente: meio-ambiente, sustentabilidade e governança. Bem, na verdade, estes termos em inglês: Enviroment, Sustentability and Governance. Nos dias de hoje, em tempos de mudanças climáticas e cobrança por justiça social mais altas do que nunca, é imprescindível se dedicar à geração de normas, adequações e tudo aquilo que promova uma verdadeira responsabilidade corporativa perante a sociedade. 

Mas, para isso, somente um setor dedicado a lidar com burocracias não é o suficiente. A ESG deve fazer parte da cultura empresarial, permear todas as áreas de atuação e ser levada em conta durante todo processo de decisão executiva. Não só porque é uma demanda real – legal e dos públicos, socialmente engajados -, mas também porque pode se tornar em diferencial estratégico. 

O que você vai encontrar neste blog:

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  • ESG: Estratégias e tendências para 2025 
  • ESG, Compliance e I.A: um passo-a-passo para começar 
  • ESG Estratégico é com Actio Gestão de Riscos 

ESG: Estratégias e tendências para 2025 

Quando se aborda a ESG de forma estratégica, ela se torna uma vantagem competitiva ao invés de uma ameaça. Para isso, além de fazer dela parte da cultura corporativa, saber tomar decisões táticas proativas no campo do compliance faz toda a diferença 

Quer um exemplo? 

Em 2023, a varejista Americanas revelou inconsistências contábeis de R$ 20 bilhões, resultando em recuperação judicial, demissões em massa e investigações criminais que foram parar nas manchetes dos principais veículos jornalísticos do país. Apesar de possuir comitês de auditoria e governança, falhas sistêmicas permitiram a manipulação de balanços.  

Segundo o especialista Alexandre di Miceli, doutor e mestre em administração de empresas e finanças pela FEA-USP, com pós-doutorado pela Université Catholique de Louvain (Bélgica), “Elas deveriam ter emitido sinais de alerta a investidores e minoritários a respeito dos riscos que a companhia representava”, 

Além disso, como em todo campo do mundo corporativa, as inteligências artificiais já são uma realidade capaz de aumentar produtividade, resultados e reduzir taxas de erros, quando usada como uma ferramenta ética e aliada.  

ESG, Compliance e I.A: um passo-a-passo para começar 

✅ 1. Diagnóstico e mapeamento de riscos ESG 

Inicie com uma análise abrangente dos riscos e passivos ambientais, sociais e de governança da empresa. Setores como papel e celulose, siderurgia e mineração enfrentam maior pressão de investidores quanto a critérios ESG. Ignorar esses aspectos pode afastar investimentos e comprometer a reputação da empresa.

✅ 2. Estabelecimento de princípios éticos e governança de IA 

Com o aumento do uso de IA, é crucial definir um arcabouço ético claro. Empresas como Natura, Hinode e Herbalife estão adotando IA com cautela, enfatizando a necessidade de princípios inegociáveis para guiar a implementação dessas tecnologias.

✅ 3. Fortalecimento da cultura de integridade 

Não basta ter processos robustos de compliance; é fundamental cultivar uma cultura organizacional baseada em integridade e responsabilidade. Especialistas apontam que uma cultura ESG sólida poderia ter evitado escândalos corporativos, como o da Americanas.

✅ 4. Implementação de políticas de segurança e compliance digital 

Diante do aumento de fraudes digitais, as empresas devem adotar políticas de segurança cibernética e compliance digital. Isso inclui treinamentos, workshops e medidas legais para mitigar riscos e proteger ativos.

✅ 5. Promoção da diversidade e inclusão na liderança 

A diversidade em cargos de liderança é um componente vital do pilar social do ESG. Iniciativas como o programa da B3 buscam ampliar a presença de negros em conselhos empresariais, promovendo equidade e inclusão.

✅ 6. Definição de metas sustentáveis e mensuráveis 

Estabeleça metas claras e mensuráveis para práticas sustentáveis. Por exemplo, a CCR planeja operar com 100% de energia limpa até o final de 2025, demonstrando compromisso com a sustentabilidade.

✅ 7. Engajamento contínuo com stakeholders 

Mantenha um diálogo aberto com investidores, clientes e colaboradores sobre as iniciativas ESG e de compliance. Empresas como o Itaú Unibanco reforçam que a agenda ESG é positiva e essencial para o negócio, mesmo diante de críticas. 

É fácil se perder ou ficar sobrecarregado com tantas etapas. Por isso, uma ferramenta que transforma o desafio em resultados é essencial. Essa ferramenta é o Actio Gestão de Riscos 

ESG Estratégico é com Actio Gestão de Riscos 

Utilizando o Actio Gestão de Riscos, nossa ferramenta para gestão automatizada de riscos, cadeias de processos complexos são manejadas com facilidade. Além disso, a coleta de dados, e a transformação em valores palpáveis, está no princípio do nosso software: fazemos análises profunda de riscos e oportunidades para fazer da responsabilidade corporativa uma tarefa cotidiana, abordada com proatividade. 

A partir de tecnologias como inteligência artificial e integração com outras ferramentas de gestão – como Microsoft Power BI e Teams – Actio Gestão de Riscos te auxilia em todas as etapas do processo que alavancará seus resultados. Venha fazer parte dos negócios que elevam ESG ao nível estratégico com praticidade. 

Vamos continuar este diálogo? Com novas I.A surgindo a todo momento, a troca de conhecimentos é sempre bem-vinda para atualização constante. Faça parte da comunidade da Actio e troque dúvidas e saberes com outros negócios buscando fazer diferente – e melhor. 

Aproveite e nos siga nas redes sociais – LinkedIn, Facebook e Instagram – para acessar mais conhecimento de forma prática.

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Foto de Guilherme Barbassa | CEO Actio Global

Guilherme Barbassa | CEO Actio Global

Guilherme Barbassa é fundador e CEO da Actio, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica e de performance. Atuou como consultor em grandes empresas nacionais e multinacionais, no Brasil e no exterior, construindo uma carreira marcada pela capacidade de transformar teoria em prática e de gerar resultados consistentes em diferentes contextos organizacionais. Ao longo de sua trajetória, consolidou uma visão prática, inovadora e integradora sobre a aplicação de metodologias de gestão que se complementam entre si, aliadas ao que há de mais moderno em tecnologia. Seu diferencial está em adaptar esses modelos à realidade de cada organização, garantindo efetividade, clareza e impacto estratégico. Sob sua liderança, a Actio se tornou referência no mercado por traduzir complexidade em clareza, apoiando empresas na integração entre estratégia e execução e fortalecendo uma cultura de alta performance. Reconhecido por sua visão estratégica e sua habilidade em conduzir transformações organizacionais, Guilherme tem contribuído para preparar empresas de diferentes setores para os desafios de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, competitivo e orientado a dados.

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