Cuáles son las principales tendencias en la Gestión de Personas
Desde hace algunos años, hemos visto una serie de tendencias en la gestión de personas, así como en el perfil del director de RRHH. Si antes la premisa básica era
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Conocer la importancia de la Gestión Estratégica en las empresas, y cómo aplicarla eficazmente obteniendo excelentes resultados.
Quien nunca ha trabajado en una empresa en la que no estaba cómodo, ¿no? Es mucho más agradable cuando nos sentimos cómodos en el ambiente de trabajo, y el clima
No tener planificación estratégica es querer guiar a tu empresa en la oscuridad. Compreenda las ventajas y desventajas de la planificación estratégica!
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Los riesgos son factores internos y externos que causan incertidumbre en cualquier negocio. Estas incertidumbres – combinadas con una mala gestión – pueden conducir a pérdidas y provocar el cierre
Un gran reto para los que van a iniciar un proyecto -ya sea relacionado con un software, el desarrollo de un nuevo producto o cualquier otra cosa- es ser capaces
Para que una empresa pueda recoger datos y transformarlos en conocimiento, disponemos de una herramienta de gestión especial: el Business Intelligence, también conocido como BI. Como es una herramienta muy
Tu empresa está funcionando bien en términos de operación, pero ¿cree que puedes hacerlo mejor en 2019? A menudo, la ejecución de un proyecto lleva más tiempo de lo previsto,
En el trabajo, la motivación a menudo surge, o incluso desaparece, debido a las actitudes de liderazgo y de gestión. El desarrollo y la producción de una organización están directamente
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En un primer momento, la primera respuesta que viene a la mente de la mayoría de los gestores es que es mucho mejor evitar que un problema suceda. Prever lo
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