Meritocracia: cómo evaluar el desempeño individual?
Entiende las ventajas de la evaluación de desempeño individual y cómo esto influye en el crecimiento de tu organización
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Como potencializar la función de los analistas de planificación estratégica, ampliando sus contribuciones para el éxito de las empresas.
La posibilidad de importar el informe de seguimiento es la gran novedad en la versión 6.05 de Gestión Estrategica
En este artículo destacaremos dos criterios sumamente relevantes: el liderazgo y las estrategias y planes y reflexionaremos sobre cómo se relacionan para incrementar los resultados de la empresa.
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