{"id":35836,"date":"2023-07-20T16:30:12","date_gmt":"2023-07-20T16:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/actiosoftware.com?p=35836"},"modified":"2026-06-22T15:27:44","modified_gmt":"2026-06-22T18:27:44","slug":"cual-es-la-diferencia-entre-plr-y-ppr-descubre-cual-elegir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre PLR y PPR y cu\u00e1l elegir?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Paulo-1391562.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\">\u00bfNo tienes tiempo para leer ahora? \u00bfQu\u00e9 tal escuchar el art\u00edculo?<\/p>\n\n\n\n<p>En el entorno corporativo actual, retener talento y mantener equipos motivados es un desaf\u00edo estrat\u00e9gico constante. Y entre las diversas herramientas de gesti\u00f3n, pocas han demostrado ser tan efectivas en la pr\u00e1ctica como la PLR (Participaci\u00f3n en las Ganancias y Resultados) y el PPR (Programa de Participaci\u00f3n en los Resultados).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios financieros, estas pr\u00e1cticas simbolizan el reconocimiento del esfuerzo colectivo y la alineaci\u00f3n entre las metas individuales y el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n. Pero, despu\u00e9s de todo, \u00bfc\u00f3mo funcionan estas siglas en la pr\u00e1ctica y de qu\u00e9 manera impactan tu gesti\u00f3n?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contin\u00fae la lectura y descubra c\u00f3mo estas herramientas pueden ser el diferencial que falta para impulsar el rendimiento de su empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-afinal-o-que-e-plr-e-ppr\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el PLR y el PPR?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Regulamentadas por la Ley n.\u00ba 10.101\/00, la <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/tudo-sobre-plr-ppr\/\">PLR y el PPR<\/a> son modelos de compensaci\u00f3n variable que transforman metas en logros compartidos. Hist\u00f3ricamente, estas pr\u00e1cticas surgieron como una forma de integrar a los equipos con los objetivos de los fundadores, evolucionando a lo que hoy conocemos como pilares de motivaci\u00f3n corporativa.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"h-o-objetivo-central-e-simples-recompensar-o-engajamento-com-base-em-performance-assim-ao-adotar-esses-programas-a-empresa-deixa-de-apenas-remunerar-o-tempo-e-passa-a-valorizar-a-entrega-de-resultados-promovendo-um-ambiente-de-alta-produtividade-e-reconhecimento-mutuo-porem-isso-nao-quer-dizer-que-os-dois-termos-sejam-a-mesma-coisa-entenda-abaixo-o-que-cada-um-quer-dizer\">El objetivo central es sencillo: recompensar la participaci\u00f3n bas\u00e1ndose en el rendimiento. As\u00ed, al adoptar estos programas, la empresa deja de remunerar solo el tiempo y pasa a valorar la entrega de resultados, promoviendo un ambiente de alta productividad y reconocimiento mutuo. Sin embargo, esto no quiere decir que los dos t\u00e9rminos sean lo mismo.<br><br>Comprenda a continuaci\u00f3n lo que cada uno quiere decir:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery alignright has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"459\" height=\"544\" data-id=\"35839\" src=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/5674398_25817-removebg-preview.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35839\" srcset=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/5674398_25817-removebg-preview.png 459w, https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/5674398_25817-removebg-preview-253x300.png 253w\" sizes=\"(max-width: 459px) 100vw, 459px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-e-plr\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la PLR?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La PLR (Participaci\u00f3n en los Beneficios y Resultados) es un modelo de remuneraci\u00f3n variable vinculado a la rentabilidad de la empresa. Y, como su nombre indica, funciona como la divisi\u00f3n de una \u201cporci\u00f3n\u201d de la ganancia neta con los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>En este formato, el pago depende directamente del desempe\u00f1o financiero final de la organizaci\u00f3n. Es decir, si la empresa alcanza o supera los m\u00e1rgenes de beneficio previstos, el equipo recibe una gratificaci\u00f3n proporcional a los resultados obtenidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta herramienta es estrat\u00e9gica para crear el sentimiento de due\u00f1o (propiedad). Despu\u00e9s de todo, el equipo pasa a entender que el \u00e9xito financiero del negocio impacta directamente en su bolsillo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-e-ppr\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el PPR?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ya el PPR (Programa de Participaci\u00f3n en los Resultados) funciona de forma diferente de la PLR. Despu\u00e9s de todo, aqu\u00ed, el enfoque no est\u00e1 obligatoriamente en el lucro final de la empresa, sino en el cumplimiento de metas espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas metas est\u00e1n dise\u00f1adas para cada \u00e1rea o sector, pudiendo ser cualitativas o cuantitativas. Por ejemplo: reducci\u00f3n de desperdicios, \u00edndices de calidad o plazos de entrega.<\/p>\n\n\n\n<p>En otras palabras, lo mejor del PPR es su previsibilidad. Como los objetivos se centran en el rendimiento operativo y la productividad, los empleados tienen m\u00e1s claro lo que tienen que cumplir. As\u00ed, si se alcanzan los objetivos del sector, se paga la bonificaci\u00f3n, independientemente de que la empresa haya obtenido beneficios netos a final de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qual-a-diferenca-entre-ppr-e-plr\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre PPR y PLR?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como vimos, la principal diferencia entre el PPR y el PPL es la forma en que la bonificaci\u00f3n se relaciona con los resultados alcanzados. Despu\u00e9s de todo, el PPR est\u00e1 directamente ligado a las metas establecidas para el equipo o la empresa, recompensando el desempe\u00f1o individual de los colaboradores. Por otro lado, el PPL consiste en premiar a los colaboradores en base a la rentabilidad de la empresa como un todo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de la PPR, aunque la empresa no obtenga beneficios significativos, est\u00e1 obligada a retribuir a los empleados que hayan alcanzado los objetivos estipulados y contribuido a los resultados obtenidos. En el caso de PPL, la prima puede concederse a todos los empleados, independientemente de los objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<p>O sea, en resumen, la gran distinci\u00f3n reside en la naturaleza del detonante del pago. Mientras que la <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/3-razones-para-invertir-tu-plr\/\">PLR<\/a> es un modelo de reparto del \u00e9xito financiero final (ganancia neta), el PPR funciona como un pacto de productividad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quais-sao-as-vantagens-dos-modelos\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de los modelos?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las estrategias PPR y PLR presentan varias ventajas para las empresas que las adoptan, la principal de las cuales es un aumento significativo de la motivaci\u00f3n de los empleados. As\u00ed, al ser recompensados con <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/participacion-en-beneficios-como-funciona\/\">participaci\u00f3n en los beneficios<\/a> los empleados se sienten valorados y tienden a comprometerse m\u00e1s intensamente con los objetivos de la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Comprueba ahora algunas ventajas que cada modelo puede proporcionar:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vantagens-do-programa-de-participacao-nos-resultados-ppr\"><strong>Ventajas del Programa de Participaci\u00f3n en los Resultados (PPR)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Implantar un Programa de Participaci\u00f3n en los Beneficios (PPR) ofrece beneficios que van m\u00e1s all\u00e1 de una paga extra. Al fin y al cabo, este modelo funciona como un motor de productividad, ya que conecta directamente el esfuerzo diario del empleado con la consecuci\u00f3n de objetivos operativos y estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las ventajas de esta herramienta son<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mayor competitividad:<\/strong> Al fijar objetivos claros y recompensar su consecuci\u00f3n, el PPR motiva a los empleados a esforzarse por obtener resultados cada vez m\u00e1s ambiciosos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Motivaci\u00f3n para el trabajo:<\/strong> la perspectiva de participar en los resultados obtenidos anima a los empleados a dedicarse y participar en las actividades diarias;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora del proceso productivo<\/strong> la concentraci\u00f3n en los objetivos y los resultados conduce a una b\u00fasqueda constante de mejoras en los procesos, lo que hace que la producci\u00f3n sea m\u00e1s eficiente y eficaz;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eficiencia en la producci\u00f3n:<\/strong> con el incentivo a la productividad, el PPR estimula a los colaboradores a ser m\u00e1s eficientes en sus tareas, resultando en ganancias para la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"687\" src=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/conceito-de-expressao-emocional-de-pessoas.jpg\" alt=\"\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de los modelos PLR y PPR?\" class=\"wp-image-35840\" srcset=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/conceito-de-expressao-emocional-de-pessoas.jpg 1000w, https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/conceito-de-expressao-emocional-de-pessoas-370x254.jpg 370w, https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/conceito-de-expressao-emocional-de-pessoas-768x528.jpg 768w, https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/conceito-de-expressao-emocional-de-pessoas-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vantagens-da-participacao-nos-lucros-e-resultados-plr\"><strong>Ventajas de la participaci\u00f3n en los beneficios (PLR)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La aplicaci\u00f3n de la PLR (participaci\u00f3n en los beneficios) es una de las estrategias m\u00e1s eficaces para alinear los intereses de los empleados con los de la organizaci\u00f3n. Al fin y al cabo, al compartir el \u00e9xito econ\u00f3mico del negocio, la empresa fomenta una visi\u00f3n sist\u00e9mica y un compromiso real con la rentabilidad final.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las ventajas del PLR incluyen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Motivaci\u00f3n para el trabajo:<\/strong> al compartir las ganancias obtenidas, la PLR genera un sentimiento de reconocimiento y valoraci\u00f3n en los colaboradores, impulsando su <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/ppr-y-compromiso\/\">compromiso<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejorar el clima organizativo:<\/strong> La participaci\u00f3n en los beneficios crea un entorno de trabajo m\u00e1s positivo y satisfactorio, que ayuda a retener el talento y a reducir la rotaci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atraer el talento:<\/strong> Las empresas que ofrecen PLR son m\u00e1s capaces de atraer y retener a profesionales cualificados, que ven la posibilidad de participar en los beneficios como una ventaja atractiva;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pago solo con rentabilidad asegurada:<\/strong> El PLR s\u00f3lo se paga cuando la empresa obtiene los beneficios esperados, lo que lo convierte en una forma de recompensa m\u00e1s segura para la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, ambos tipos est\u00e1n exentos de cargas laborales, como el INSS y el FGTS, pero est\u00e1n sujetos al impuesto sobre la renta. En otras palabras, la elecci\u00f3n entre PPR y PLR depender\u00e1 de los objetivos y la cultura de la empresa, y ambas pueden ser estrategias eficaces para promover la motivaci\u00f3n y el \u00e9xito en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quais-sao-os-criterios-para-a-empresa-oferecer-plr-ou-ppr-nbsp\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los criterios para que la empresa ofrezca PLR o PPR?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque la aplicaci\u00f3n de estos beneficios sea facultativa, la empresa debe seguir estrictamente la Ley 10.101\/2000. Por lo tanto, para que el programa tenga validez legal y no se confunda con el salario ordinario, deben respetarse algunos criterios fundamentales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comisi\u00f3n negociadora:<\/strong> es obligatoria la formaci\u00f3n de un grupo con representantes de la empresa y un representante indicado por el sindicato de la categor\u00eda;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formalizaci\u00f3n jur\u00eddica<\/strong>Las normas deben establecerse por convenio colectivo, fijando plazos, objetivos y posibles multas;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objetivos claros y realistas:<\/strong> La planificaci\u00f3n debe ser transparente, con <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/indicadores-de-rendimiento\/\">indicadores<\/a> que el equipo pueda seguir y alcanzar;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Frecuencia de pago:<\/strong> la ley proh\u00edbe los pagos con una periodicidad inferior a un semestre, lo que garantiza el car\u00e1cter ocasional de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La transparencia es lo que sustenta el \u00e9xito de estos programas. Despu\u00e9s de todo, cuando todos entienden las reglas del juego, el compromiso fluye naturalmente y los resultados aparecen con m\u00e1s consistencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, la adopci\u00f3n de la PLR o PPR requiere responsabilidad y cumplimiento. De esta manera, cuando se ejecutan bien, estos programas protegen a la organizaci\u00f3n legalmente y transforman la motivaci\u00f3n del equipo en un diferenciador competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfBusca un programa inform\u00e1tico de retribuci\u00f3n variable? Conozca <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/score-by-actio-latam\/\">Actio Remuneraci\u00f3n Variable<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-sao-calculados-plr-e-ppr\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se calculan el PLR y el PPR?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El c\u00e1lculo del PLR o PPR puede variar de una empresa a otra, ya que no existe una norma \u00fanica establecida por ley.<\/p>\n\n\n\n<p>La forma de pago y los criterios para definir los importes a conceder a cada trabajador pueden ser establecidos por la empresa de acuerdo con un convenio colectivo o sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>En otras palabras, la empresa puede establecer la forma de pago y los criterios para definir las cantidades que se conceder\u00e1n a cada empleado. Siempre que est\u00e9 de acuerdo con el convenio colectivo o el sindicato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-escolher-entre-a-plr-e-o-ppr\"><strong>C\u00f3mo elegir entre PLR y PPR<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La elecci\u00f3n entre PLR y PPR depende directamente de los objetivos estrat\u00e9gicos de su organizaci\u00f3n. Si el objetivo es fomentar una cultura de \u201csentido de pertenencia\u201d, donde todos se comprometan con el beneficio final, la PLR es la alternativa recomendada. Por otro lado, si la prioridad es corregir cuellos de botella, reducir desperdicios o elevar est\u00e1ndares de calidad en departamentos distintos, la PPR ofrece la precisi\u00f3n necesaria para medir y recompensar el esfuerzo t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n<p>Es m\u00e1s, muchas empresas modernas optan por modelos h\u00edbridos para captar lo mejor de ambos mundos. En otras palabras, el secreto no est\u00e1 s\u00f3lo en la elecci\u00f3n de las siglas, sino en la claridad de las normas y la transparencia de la comunicaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De este modo, cuando los empleados entienden exactamente lo que genera la prima, el programa deja de ser un gasto y se convierte en el principal motor del alto rendimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-implantar-a-plr-e-o-ppr\"><strong>\u00bfC\u00f3mo aplicar el PLR y el PPR?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Independientemente de la elecci\u00f3n, la implementaci\u00f3n de estos programas exige estrategia para que la bonificaci\u00f3n no se convierta solo en un costo fijo. Y el secreto est\u00e1 en conectar las metas al ADN del negocio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Consulte los pasos esenciales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Definici\u00f3n de indicadores:<\/strong> Establecer objetivos claros y mensurables, plenamente alineados con los objetivos estrat\u00e9gicos de la empresa;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculos transparentes:<\/strong> Define las reglas y valores de forma objetiva, asegurando que el colaborador entienda c\u00f3mo se calcula el premio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n activa:<\/strong> explicar al equipo la importancia de cada objetivo. El equipo necesita saber c\u00f3mo repercuten sus esfuerzos individuales en el resultado colectivo;<\/li>\n\n\n\n<li>Seguimiento regular: medir constantemente los progresos. Esto permite ajustar el curso y mantener un alto nivel de compromiso durante todo el ciclo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Recuerde: aunque no son obligaciones legales, la PLR y el PPR son activos valiosos para la retenci\u00f3n de talentos. \u00a1Y con una planificaci\u00f3n estructurada y reglas transparentes, estos programas se convierten en la clave para impulsar la productividad y la ganancia de su operaci\u00f3n!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-por-que-investir-na-plr-ou-no-ppr-com-um-software-de-remuneracao-variavel-nbsp\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 invertir en PLR o PPR con software de remuneraci\u00f3n variable?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda puede ser una aliada en la elecci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n que mejor se adapte a tu empresa. Por eso, <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/\">Actio<\/a> ha desarrollado el software Actio de Remuneraci\u00f3n Variable, el \u00fanico software de remuneraci\u00f3n variable aprobado por Falconi, la mayor consultora de Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>Con Actio Retribuci\u00f3n Variable, tendr\u00e1 acceso en tiempo real a los resultados individuales, lo que le proporcionar\u00e1 una clara visibilidad del proceso de retribuci\u00f3n variable. Pero eso no es todo: el software tambi\u00e9n calcula comisiones, ICP, PLR, bonificaciones, ILP y mucho m\u00e1s, adapt\u00e1ndose a las necesidades espec\u00edficas de su organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que si se enfrenta a retos en este \u00e1mbito, considere el software de Actio para simplificar el proceso. Disfr\u00fatelo y no deje de seguir a Actio en <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/actiobrasil\/\">LinkedIn<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil?mibextid=LQQJ4d\">Facebook<\/a>, para estar al d\u00eda de nuestras soluciones y novedades.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1775748108983\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfPuede una empresa ofrecer PLR y PPR al mismo tiempo?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">S\u00ed, es posible aplicar ambos modelos de forma complementaria. Muchas organizaciones utilizan el PPR para objetivos operativos mensualmente o semestralmente cuantificables, mientras que reservan el PLR para una bonificaci\u00f3n anual basada en el beneficio neto real.\u00a0<br><br>Esta estrategia h\u00edbrida ayuda a mantener la atenci\u00f3n tanto en la eficiencia diaria como en la salud financiera general.<br><\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1775748117118\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfSe incorporan los pagos del DPP o el PPR al salario?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">No. Seg\u00fan la Ley 10.101\/00, estos importes son impagados.\u00a0<br><br>Esto significa que no est\u00e1n sujetos a cargas laborales y de seguridad social (como el FGTS y el INSS) para la empresa. Para el trabajador, la ventaja es que percibe un importe bruto superior, aunque el impuesto sobre la renta se retiene en origen, siguiendo una tabla espec\u00edfica para PLR\/PPR.<br><\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1775748125901\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si se alcanza la meta en el PPR, pero la empresa tiene p\u00e9rdidas?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">En el caso del PPR, el pago es obligatorio si se alcanzan las metas acordadas, independientemente de la ganancia de la organizaci\u00f3n. En cuanto a la PLR, el pago est\u00e1 condicionado a la existencia de ganancia.<\/p> <\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubra el significado y la diferencia de PLR \u200b\u200by PPR para mantener motivados a sus equipos. \u00a1Impulse el \u00e9xito empresarial con estas herramientas!<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":35838,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[774],"tags":[],"Idioma-posts":[1169,1167],"class_list":["post-35836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneracao-variavel","idioma-posts-espanhol","idioma-posts-portugues"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.3 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR: entenda como escolher!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea sabe qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR? Entenda as regras da Lei 10.101\/00, como implementar esses modelos de remunera\u00e7\u00e3o e qual escolher!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/cual-es-la-diferencia-entre-plr-y-ppr-descubre-cual-elegir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voc\u00ea sabe qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR? Entenda as regras da Lei 10.101\/00, como implementar esses modelos de remunera\u00e7\u00e3o e qual escolher!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/cual-es-la-diferencia-entre-plr-y-ppr-descubre-cual-elegir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Actio\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-20T16:30:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-22T18:27:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gustavo Russo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gustavo Russo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Gustavo Russo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8442a106f0aaf8909bd1bab6117cb3a6\"},\"headline\":\"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?\",\"datePublished\":\"2023-07-20T16:30:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-22T18:27:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/\"},\"wordCount\":2202,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"FAQPage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/\",\"name\":\"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR: entenda como escolher!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-20T16:30:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-22T18:27:44+00:00\",\"description\":\"Voc\u00ea sabe qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR? Entenda as regras da Lei 10.101\\\/00, como implementar esses modelos de remunera\u00e7\u00e3o e qual escolher!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#breadcrumb\"},\"mainEntity\":[{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748108983\"},{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748117118\"},{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748125901\"}],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"PPR PRL\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\",\"name\":\"Actio\",\"description\":\"Softwares para gest\u00e3o estrat\u00e9gica\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\",\"name\":\"Actio\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-150x37-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-150x37-3.png\",\"width\":150,\"height\":37,\"caption\":\"Actio\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/actiobrasil\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/actiobrasil\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/actiosoftware\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8442a106f0aaf8909bd1bab6117cb3a6\",\"name\":\"Gustavo Russo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Gustavo Russo\"},\"description\":\"Product Manager na Actio Software, atua no alinhamento entre estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio, necessidades dos clientes e evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos produtos.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/gstvrss\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/es\\\/blog\\\/author\\\/gustavo-russo\\\/\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748108983\",\"position\":1,\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748108983\",\"name\":\"Uma empresa pode oferecer PLR e PPR ao mesmo tempo?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sim, \u00e9 poss\u00edvel implementar ambos os modelos de forma complementar. Muitas organiza\u00e7\u00f5es utilizam o PPR para metas operacionais mensur\u00e1veis mensalmente ou por semestre, enquanto reservam a PLR para uma bonifica\u00e7\u00e3o anual baseada no lucro l\u00edquido real.\u00a0<br><br>Essa estrat\u00e9gia h\u00edbrida ajuda a manter o foco tanto na efici\u00eancia do dia a dia quanto na sa\u00fade financeira global.<br>\",\"inLanguage\":\"es\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748117118\",\"position\":2,\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748117118\",\"name\":\"O pagamento de PLR ou PPR incorpora ao sal\u00e1rio?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"N\u00e3o. De acordo com a Lei 10.101\\\/00, esses valores t\u00eam natureza n\u00e3o salarial.\u00a0<br><br>Isso significa que eles n\u00e3o sofrem incid\u00eancia de encargos trabalhistas e previdenci\u00e1rios (como FGTS e INSS) para a empresa. Para o colaborador, a vantagem \u00e9 receber um valor bruto maior, embora haja a reten\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda na fonte, seguindo uma tabela espec\u00edfica para PLR\\\/PPR.<br>\",\"inLanguage\":\"es\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748125901\",\"position\":3,\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\\\/#faq-question-1775748125901\",\"name\":\"O que acontece se a meta for batida no PPR, mas a empresa tiver preju\u00edzo?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"No caso do PPR, o pagamento \u00e9 obrigat\u00f3rio se as metas acordadas forem alcan\u00e7adas, independentemente do lucro da organiza\u00e7\u00e3o. J\u00e1 na PLR, o pagamento fica condicionado \u00e0 exist\u00eancia de lucro.\",\"inLanguage\":\"es\"},\"inLanguage\":\"es\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre PLR y PPR: entiende c\u00f3mo elegir!","description":"\u00bfConoces la diferencia entre PLR y PPR? \u00a1Entiende las reglas de la Ley 10.101\/00, c\u00f3mo implementar estos modelos de remuneraci\u00f3n y cu\u00e1l elegir!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/cual-es-la-diferencia-entre-plr-y-ppr-descubre-cual-elegir\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?","og_description":"Voc\u00ea sabe qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR? Entenda as regras da Lei 10.101\/00, como implementar esses modelos de remunera\u00e7\u00e3o e qual escolher!","og_url":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/cual-es-la-diferencia-entre-plr-y-ppr-descubre-cual-elegir\/","og_site_name":"Actio","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil","article_published_time":"2023-07-20T16:30:12+00:00","article_modified_time":"2026-06-22T18:27:44+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gustavo Russo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Gustavo Russo","Tiempo de lectura":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/"},"author":{"name":"Gustavo Russo","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/person\/8442a106f0aaf8909bd1bab6117cb3a6"},"headline":"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?","datePublished":"2023-07-20T16:30:12+00:00","dateModified":"2026-06-22T18:27:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/"},"wordCount":2202,"publisher":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg","articleSection":["Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel"],"inLanguage":"es"},{"@type":["WebPage","FAQPage"],"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/","name":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre PLR y PPR: entiende c\u00f3mo elegir!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg","datePublished":"2023-07-20T16:30:12+00:00","dateModified":"2026-06-22T18:27:44+00:00","description":"\u00bfConoces la diferencia entre PLR y PPR? \u00a1Entiende las reglas de la Ley 10.101\/00, c\u00f3mo implementar estos modelos de remuneraci\u00f3n y cu\u00e1l elegir!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#breadcrumb"},"mainEntity":[{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748108983"},{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748117118"},{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748125901"}],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#primaryimage","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/homem-de-negocios-que-agita-as-maos-que-dao-o-suborno-da-corrupcao-das-notas-de-dolar-ao-gerente-do-negocio-para-negociar-o-contrato-1.jpg","width":1000,"height":667,"caption":"PPR PRL"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/actiosoftware.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Qual a diferen\u00e7a entre PLR e PPR e qual escolher?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#website","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/","name":"Actio","description":"Softwares para gest\u00e3o estrat\u00e9gica","publisher":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/actiosoftware.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization","name":"Actio","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-150x37-3.png","contentUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-150x37-3.png","width":150,"height":37,"caption":"Actio"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil","https:\/\/www.instagram.com\/actiobrasil\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/actiosoftware\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/person\/8442a106f0aaf8909bd1bab6117cb3a6","name":"Gustavo Russo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5ead4078977c63201fcd689fd09ba0846b82b055d094645af9f248b6b2cdaba1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gustavo Russo"},"description":"Gerente de Producto en Actio Software, trabaja en la alineaci\u00f3n entre estrategia de negocio, necesidades de los clientes y evoluci\u00f3n continua de los productos.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gstvrss\/"],"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/author\/gustavo-russo\/"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748108983","position":1,"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748108983","name":"\u00bfPuede una empresa ofrecer PLR y PPR al mismo tiempo?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Sim, \u00e9 poss\u00edvel implementar ambos os modelos de forma complementar. Muitas organiza\u00e7\u00f5es utilizam o PPR para metas operacionais mensur\u00e1veis mensalmente ou por semestre, enquanto reservam a PLR para uma bonifica\u00e7\u00e3o anual baseada no lucro l\u00edquido real.\u00a0<br><br>Essa estrat\u00e9gia h\u00edbrida ajuda a manter o foco tanto na efici\u00eancia do dia a dia quanto na sa\u00fade financeira global.<br>","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748117118","position":2,"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748117118","name":"\u00bfSe incorporan los pagos del DPP o el PPR al salario?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"N\u00e3o. De acordo com a Lei 10.101\/00, esses valores t\u00eam natureza n\u00e3o salarial.\u00a0<br><br>Isso significa que eles n\u00e3o sofrem incid\u00eancia de encargos trabalhistas e previdenci\u00e1rios (como FGTS e INSS) para a empresa. Para o colaborador, a vantagem \u00e9 receber um valor bruto maior, embora haja a reten\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda na fonte, seguindo uma tabela espec\u00edfica para PLR\/PPR.<br>","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748125901","position":3,"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/qual-a-diferenca-entre-plr-e-ppr-saiba-qual-escolher\/#faq-question-1775748125901","name":"\u00bfQu\u00e9 sucede si se alcanza la meta en el PPR, pero la empresa tiene p\u00e9rdidas?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"No caso do PPR, o pagamento \u00e9 obrigat\u00f3rio se as metas acordadas forem alcan\u00e7adas, independentemente do lucro da organiza\u00e7\u00e3o. J\u00e1 na PLR, o pagamento fica condicionado \u00e0 exist\u00eancia de lucro.","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35836"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72522,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35836\/revisions\/72522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35836"},{"taxonomy":"idioma-posts","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/Idioma-posts?post=35836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}