{"id":19581,"date":"2019-11-27T18:24:31","date_gmt":"2019-11-27T18:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/actiosoftware.com?p=19581"},"modified":"2026-04-15T20:09:48","modified_gmt":"2026-04-15T23:09:48","slug":"sabes-como-ser-un-buen-gerente-estos-son-algunos-consejos-que-mejoraran-tu-perfil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/","title":{"rendered":"\u00bfSabes c\u00f3mo ser un buen gerente? Estos son algunos consejos que mejorar\u00e1n tu perfil"},"content":{"rendered":"<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Gabriela-sabes-como-ser-un-buen-gerente.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n<p>\n\n\n\n\n\n\n<p>Para que una empresa se destaque en el mercado, es importante tener un buen equipo, formado por <a aria-label=\" Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica\" href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/como-conservar-los-talentos-en-su-organizacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empleados<\/a> que realmente se esfuerzan por lograr los resultados deseados y se preocupan por el \u00e9xito de la marca. Pero para que esto sea posible, no basta con tener empleados formados, \u00a1se necesita un buen gestor de personas!<\/p>\n\n\n\n<p>Un equipo altamente calificado necesita un gerente igualmente calificado que inspire y genere oportunidades, para que cada empleado desarrolle su potencial al m\u00e1ximo y de manera continua. Por lo tanto, es muy importante entender c\u00f3mo ser un buen l\u00edder de equipo y ponerlo en pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p>No es suficiente ser un profesional que est\u00e1 \u00abpor encima del promedio\u00bb. Es necesario comprender las habilidades espec\u00edficas de un buen gerente, tener humildad y comprender cu\u00e1n importante es su papel en los resultados y el \u00e9xito de la empresa. \u00bfQuieres saber c\u00f3mo ser un l\u00edder de referencia?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, veamos el papel de un buen gerente y los roles que se deben desempe\u00f1ar para lograr que un equipo participe y caminemos lado a lado en el camino hacia el crecimiento. Sigue leyendo nuestro art\u00edculo y comprende c\u00f3mo convertirte en un gerente ejemplar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qual-o-papel-de-um-gestor-de-pessoas\">\u00bfCu\u00e1l es el papel de un gerente?<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque es evidente por su definici\u00f3n, en realidad es mucho m\u00e1s complejo y delicado de lo que parece ser.<\/p>\n\n\n\n<p>Un <a aria-label=\" Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica\" href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/gestion-de-personas-cual-es-la-importancia-y-como-hacerlo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gerente de personas<\/a> es responsable de organizar un equipo completo, agregar valor, comprender habilidades, comprender perfiles, despertar intereses y motivar a todos. No solo eso, sino que el gerente necesita comprender qu\u00e9 rutas, metas y planes seguir\u00e1 la empresa o el equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>El gerente tambi\u00e9n debe estar en sinton\u00eda con los resultados, encarar bien el fracaso y mantener la motivaci\u00f3n de su equipo ante cualquier problema. En resumen, los gerentes pueden hacer que sus gerentes sean mejores personas y mejores profesionistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero para llegar a esto es necesario seguir una serie de consejos que facilitar\u00e1n tu gesti\u00f3n y nosotros estamos aqu\u00ed para ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-evoluir-e-ser-um-bom-gestor\">\u00bfC\u00f3mo evolucionar y ser un buen gerente?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mejorar como gerente es un proceso continuo. En el camino, ver\u00e1s que hay mucho que aprender de tu equipo, as\u00ed como de gerentes con m\u00e1s experiencia que t\u00fa. Por cierto, este es uno de los consejos fundamentales: tener la figura de un mentor\/superior siempre presente. Es precisamente esta experiencia la que te ayudar\u00e1 a se\u00f1alar qu\u00e9 camino debes seguir cuando est\u00e1s perdido.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n podemos considerar:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aprender-a-delegar-tarefas\">Aprende a delegar tareas<\/h3>\n\n\n\n<p>Un desaf\u00edo importante que a menudo informan los empleados en relaci\u00f3n con sus gerentes implica la centralizaci\u00f3n, que ocurre cuando el jefe no conf\u00eda completamente en la capacidad del equipo o cuando no est\u00e1 seguro acerca de sus habilidades, y toma gran parte del trabajo para s\u00ed mismo, lo que termina siendo un peso innecesario.<\/p>\n\n\n\n<p>La soluci\u00f3n a este escenario es aprender c\u00f3mo delegar tareas y confiar en que el equipo lo haga bien. Con la ayuda de un buen sistema que interconecta con precisi\u00f3n todos los procesos de trabajo, necesitamos crear responsabilidades y formas de monitorear el <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/tune\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cumplimiento de los objetivos.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, el gerente seguir\u00e1 siendo una figura central, pero sin tener que paralizar la evoluci\u00f3n de la empresa. Sin embargo, se debe prestar atenci\u00f3n a un detalle: delegar una tarea no significa simplemente dejar caer el fardo sobre los hombros de los empleados y ver c\u00f3mo lo llevan.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que estar atento al desarrollo, motivar al cumplimiento de los objetivos y saber que la responsabilidad final de los resultados siempre ser\u00e1 del l\u00edder, ya sea positivo o negativo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tenha-consistencia-e-resiliencia-nbsp-ao-se-tornar-um-gestor-de-pessoas\">Tener consistencia y resiliencia<\/h3>\n\n\n\n<p>La consistencia y la resistencia deben ser caracter\u00edsticas bien desarrolladas de qui\u00e9n est\u00e1 por delante de los equipos de trabajo. Esta es la habilidad que el l\u00edder debe tener para lidiar y superar los contratiempos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las crisis, los retrasos, las p\u00e9rdidas y las transformaciones son eventuales inevitables en el entorno corporativo, y cualquier persona que pueda adaptarse a nuevos contextos, y aliente a todos a actuar para superarlos, est\u00e1 en el camino correcto.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, recuerda que ser resiliente no significa nunca fallar. Todo lo contrario: una persona resiliente sabe c\u00f3mo aceptar los fracasos y, por lo tanto, aprende, crece y prospera en todo lo que tiene que enfrentar. Los profesionales desarrollan innumerables pasos a medida que aprenden a considerar el riesgo como un \u00abbuen amigo\u00bb, entendiendo que esto no significa ser negligente o propenso al fracaso, sino estar dispuestos a tomar las mejores lecciones de las ca\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-implemente-acoes-motivadoras\">Implementa acciones motivadoras<\/h3>\n\n\n\n<p>En medio de esta b\u00fasqueda de c\u00f3mo ser un buen gerente para tus colaboradores, una cosa debe quedar clara de inmediato: en el trabajo tratar\u00e1s con diferentes personas, que a su vez piensan de manera diferente, act\u00faan de acuerdo a sus valores y tienen diversos objetivos, tanto en su profesi\u00f3n como en la vida.<\/p>\n\n\n\n<p>En la pr\u00e1ctica, las personas hacen un buen trabajo por alguna raz\u00f3n espec\u00edfica, ya sea por su salario del mes o incluso por reconocimiento. Tambi\u00e9n hay quienes hacen un mal trabajo, sin calidad, porque no quieren esforzarse, pero aun as\u00ed quieren recibir tanto reconocimiento como los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>Para motivar a tu equipo, descubre lo que quieren en sus vidas, m\u00e1s all\u00e1 del trabajo, y busca acciones que puedan motivarlos a lograr ambos objetivos de manera integrada.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfNecesitas un ejemplo? Vamos all\u00e1: si un empleado tiene planes de comprar un autom\u00f3vil, ay\u00fadalo a establecer metas sobre c\u00f3mo recaudar el dinero necesario para esa acci\u00f3n y c\u00f3mo su evoluci\u00f3n en la empresa lo beneficiar\u00e1 para ello.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conheca-sua-equipe-a-fundo\">Conoce a tu equipo en profundidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Es imposible ser un buen l\u00edder sin conocer los detalles de cada uno de los empleados que trabajan contigo. Y aunque las cualificaciones t\u00e9cnicas son de suma importancia, este conocimiento debe ir m\u00e1s all\u00e1 incluso de las caracter\u00edsticas psicol\u00f3gicas de los miembros del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero por muy h\u00e1biles que sean, algunos empleados a\u00fan pueden tener dificultades para desarrollar una tarea determinada de manera oportuna, por ejemplo. Y eso no significa necesariamente que debas descartarlos. Es posible que desees dirigir su esfuerzo hacia tareas a largo plazo mientras eliges a otro miembro del equipo para ejecutar procesos que requieren velocidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda tambi\u00e9n que conocer a tu equipo tambi\u00e9n significa saber c\u00f3mo trabajan los empleados entre s\u00ed. Y es com\u00fan, por ejemplo, que un colaborador no trabaje tan bien como otro miembro del equipo en particular, mientras que juntos complementan perfectamente las habilidades del otro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-feedback-nbsp\">Da retroalimentaci\u00f3n&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1s una de las actividades m\u00e1s importantes de un buen gerente de colaboradores es dar y recibir <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/retroalimentacion-continua-y-reconocimiento-cfr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica\">feedback<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprende de las perspectivas de cada miembro de tu equipo y s\u00e9 capaz de mostrarles opciones para mejorar su rendimiento. Convi\u00e9rtete en un referente de esto, muestra cu\u00e1nto te importa dar ese feedback, ayuda al empleado a interpretarlo positivamente y haz que esto agregue a\u00fan m\u00e1s a tu curriculum como buen profesionista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-garanta-boas-condicoes-de-trabalho\">Garantiza buenas condiciones de trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Saber c\u00f3mo fomentar un buen <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/como-mejorar-el-clima-organizacional-de-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica\">entorno de trabajo<\/a>, que sea positivo y brinde seguridad y comodidad para todo el equipo es esencial. Para esto, existen algunos factores a considerar.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante hacer todo lo posible para garantizar que los empleados tengan acceso al equipo, el espacio y la informaci\u00f3n necesaria para realizar su trabajo correctamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Es comprensible que no siempre sea posible ofrecer todo lo que los empleados piden, es ah\u00ed es donde entran en juego las habilidades de negociaci\u00f3n y, lo m\u00e1s importante, el di\u00e1logo. Informa al equipo cu\u00e1les son las dificultades y limitaciones de la empresa, esto har\u00e1 toda la diferencia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-seja-direto-na-comunicacao\">S\u00e9 directo en la comunicaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Un buen gerente no oculta malas noticias ni rechaza la evidencia de los hechos. Respeta a sus empleados lo suficiente como para exponer incluso las situaciones m\u00e1s complicadas cuando no es lo m\u00e1s agradable de escuchar un lunes por la ma\u00f1ana, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los gerentes excelentes inspiran a su personal con autenticidad, honestidad y transparencia. Trabajar con la confianza de todos los colaboradores genera el caldo vital para los negocios; las empresas cuya cultura laboral fomenta la comunicaci\u00f3n abierta tienen mejores oportunidades de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dica-bonus-atualize-se-e-automatize-a-gestao\">Consejo adicional: actual\u00edzate siempre y automatiza procesos<\/h2>\n\n\n\n<p>Todo buen gerente es pr\u00e1ctico, pero tambi\u00e9n necesita confiar en nuevas <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">metodolog\u00edas<\/a> y herramientas que surgen diariamente en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Una forma de estar actualizado sobre una buena administraci\u00f3n y estar siempre al tanto de lo que sucede entre sus empleados, y no cerrarse al uso un <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">software<\/a>que ayude en estas tareas, por ejemplo, facilitar\u00e1 enormemente tu tarea. Trabaja, monitorea a tus empleados y mantente al tanto de todo lo que se est\u00e1 desarrollando en tu empresa o en tu equipo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora que sabes m\u00e1s sobre c\u00f3mo ser un buen l\u00edder de equipo y realizar una buena administraci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 te parece compartir este art\u00edculo con tus colegas, o hacerle llegar esta informaci\u00f3n a su empresa? Tambi\u00e9n te recomendamos un art\u00edculo que esperamos sea de gran valor para ti: <a href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/como-hacer-una-gestion-efectiva-de-equipos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica\">aprende a administrar equipos de manera efectiva e impulsar a tus empleados.<\/a>\u00a1\u00c9xito y nos vemos pronto!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes c\u00f3mo ser un buen gestor de personas de forma clara y detallada? \u00a1Entonces no puedes perderte estos consejos que hemos preparado para ti!<\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":19582,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[294],"Idioma-posts":[1169,1168,1167],"class_list":["post-19581","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","tag-lideranca","idioma-posts-espanhol","idioma-posts-ingles","idioma-posts-portugues"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.0 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Voc\u00ea sabe como ser um bom Gestor de Pessoas?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea sabe, de forma clara e detalhada, como ser um bom gestor de pessoas? Ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o pode perder essas dicas que preparamos para voc\u00ea!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/sabes-como-ser-un-buen-gerente-estos-son-algunos-consejos-que-mejoraran-tu-perfil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voc\u00ea sabe, de forma clara e detalhada, como ser um bom gestor de pessoas? Ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o pode perder essas dicas que preparamos para voc\u00ea!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/sabes-como-ser-un-buen-gerente-estos-son-algunos-consejos-que-mejoraran-tu-perfil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Actio\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-27T18:24:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T23:09:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Heloise Pontes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Heloise Pontes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Heloise Pontes\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/651267a28d519a2d6599ae4cc4c6f5b0\"},\"headline\":\"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil\",\"datePublished\":\"2019-11-27T18:24:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T23:09:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/\"},\"wordCount\":1687,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/um-bom-gestor.jpg\",\"keywords\":[\"Lideran\u00e7a\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/\",\"name\":\"Voc\u00ea sabe como ser um bom Gestor de Pessoas?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/um-bom-gestor.jpg\",\"datePublished\":\"2019-11-27T18:24:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T23:09:48+00:00\",\"description\":\"Voc\u00ea sabe, de forma clara e detalhada, como ser um bom gestor de pessoas? Ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o pode perder essas dicas que preparamos para voc\u00ea!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/um-bom-gestor.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/um-bom-gestor.jpg\",\"width\":1200,\"height\":900},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/blog\\\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\",\"name\":\"Actio\",\"description\":\"Softwares para gest\u00e3o estrat\u00e9gica\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#organization\",\"name\":\"Actio\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-150x37-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/02\\\/logo-150x37-3.png\",\"width\":150,\"height\":37,\"caption\":\"Actio\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/actiobrasil\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/actiobrasil\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/actiosoftware\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/651267a28d519a2d6599ae4cc4c6f5b0\",\"name\":\"Heloise Pontes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Heloise Pontes\"},\"description\":\"Product Manager da Actio Software e respons\u00e1vel por conduzir o ciclo de vida dos produtos.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/heloise-pontes\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/actiosoftware.com\\\/es\\\/blog\\\/author\\\/heloise-pontes\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfC\u00f3mo ser un buen gerente? Consejos clave - Actio","description":"\u00bfSabes c\u00f3mo ser un buen gestor de personas de forma clara y detallada? \u00a1Entonces no puedes perderte estos consejos que hemos preparado para ti!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/sabes-como-ser-un-buen-gerente-estos-son-algunos-consejos-que-mejoraran-tu-perfil\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil","og_description":"Voc\u00ea sabe, de forma clara e detalhada, como ser um bom gestor de pessoas? Ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o pode perder essas dicas que preparamos para voc\u00ea!","og_url":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/sabes-como-ser-un-buen-gerente-estos-son-algunos-consejos-que-mejoraran-tu-perfil\/","og_site_name":"Actio","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil","article_published_time":"2019-11-27T18:24:31+00:00","article_modified_time":"2026-04-15T23:09:48+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":900,"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Heloise Pontes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Heloise Pontes","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/"},"author":{"name":"Heloise Pontes","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/person\/651267a28d519a2d6599ae4cc4c6f5b0"},"headline":"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil","datePublished":"2019-11-27T18:24:31+00:00","dateModified":"2026-04-15T23:09:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/"},"wordCount":1687,"publisher":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg","keywords":["Lideran\u00e7a"],"articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/","name":"\u00bfC\u00f3mo ser un buen gerente? Consejos clave - Actio","isPartOf":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg","datePublished":"2019-11-27T18:24:31+00:00","dateModified":"2026-04-15T23:09:48+00:00","description":"\u00bfSabes c\u00f3mo ser un buen gestor de personas de forma clara y detallada? \u00a1Entonces no puedes perderte estos consejos que hemos preparado para ti!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#primaryimage","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg","contentUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/um-bom-gestor.jpg","width":1200,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/blog\/saiba-como-um-bom-gestor-de-pessoas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/actiosoftware.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Voc\u00ea sabe como ser um bom gestor de pessoas? Saiba como melhorar o seu perfil"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#website","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/","name":"Actio","description":"Softwares para gest\u00e3o estrat\u00e9gica","publisher":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/actiosoftware.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#organization","name":"Actio","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-150x37-3.png","contentUrl":"https:\/\/actiosoftware.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-150x37-3.png","width":150,"height":37,"caption":"Actio"},"image":{"@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/actiobrasil","https:\/\/www.instagram.com\/actiobrasil\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/actiosoftware\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/actiosoftware.com\/#\/schema\/person\/651267a28d519a2d6599ae4cc4c6f5b0","name":"Elo\u00edsa Pontes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a442dab2b7b38df0f240edb9afe33f93aa79552c397387f92510b56f0ec1a87?s=96&d=mm&r=g","caption":"Heloise Pontes"},"description":"Gerente de Producto en Actio Software y responsable de dirigir el ciclo de vida de los productos.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/heloise-pontes\/"],"url":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/blog\/author\/heloise-pontes\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19581"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68310,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581\/revisions\/68310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19581"},{"taxonomy":"idioma-posts","embeddable":true,"href":"https:\/\/actiosoftware.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/Idioma-posts?post=19581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}