Tu empresa est\u00e1 funcionando bien en t\u00e9rminos de operaci\u00f3n, pero \u00bfcree que puedes hacerlo mejor en 2019? A menudo, la ejecuci\u00f3n de un proyecto lleva m\u00e1s tiempo de lo previsto, o las reuniones duran horas y al final no llegan a ninguna conclusi\u00f3n. Fue un momento perdido y sin ninguna productividad.<\/p>\n
Adem\u00e1s del establecimiento de metas, cuando hablamos de mejorar la productividad de la empresa, tenemos que hablar de control de tiempo, objetivos estrat\u00e9gicos, comunicaci\u00f3n y organizaci\u00f3n, y herramientas que ayuden en el control corporativo, facilitando el proceso productivo de cada empleado, y obteniendo resultados positivos sobre tus actividades. Despu\u00e9s de todo, no todos los d\u00edas te sientes como la persona m\u00e1s productiva del mundo y puedes cumplir con todo lo que se plane\u00f3 previamente.<\/p>\n
Para ayudarte, hemos creado un \u00abpaso a paso\u00bb de productividad, que a medio o largo plazo te aportar\u00e1 beneficios y facilitar\u00e1 tu rendimiento. Vayamos a los escenarios:<\/p>\n
La primera acci\u00f3n a tomar para mejorar la productividad es medir la cantidad de tiempo que te toma realizar una tarea. Puede ser que una actividad en tu empresa est\u00e9 estancada o que est\u00e9 pasando por pasos innecesarios que prolongan a\u00fan m\u00e1s su tiempo de ejecuci\u00f3n. Para resolver esto, habla con tus empleados y escucha qu\u00e9 es lo que ellos piensan que se puedes mejorar.<\/p>\n
Despu\u00e9s de entender las necesidades de la empresa y de cada empleado, es hora de organizar y distribuir mejor el tiempo que se invertir\u00e1 en cada actividad, y el tiempo que cada uno demanda. Es extremadamente importante darse cuenta de cu\u00e1nto tiempo pasa el equipo discutiendo sobre las demandas actuales o cuestiones externas, para que el tiempo sea optimizado y bien utilizado, sin perjudicar la productividad en su conjunto.<\/p>\n
Cuando hablamos de productividad en una organizaci\u00f3n, estamos hablando de c\u00f3mo una empresa genera valor para sus clientes, empleados, la sociedad y sus grupos de inter\u00e9s a corto o largo plazo. Incluso si una empresa tiene una misi\u00f3n concreta y una visi\u00f3n motivadora, esto no ser\u00e1 suficiente si estos deseos de generar valor no se transforman en un plan estrat\u00e9gico para ser ejecutado.<\/p>\n
Es necesario, adem\u00e1s de una planificaci\u00f3n impecable, saber hacer que todo lo que se ha propuesto se siga y se logre con compromiso y, en su momento, vemos la dificultad que tienen las personas para poner en pr\u00e1ctica los objetivos productivos estrat\u00e9gicos. No tiene sentido tener grandes ideas si no sabes c\u00f3mo hacerlas realidad. Sin embargo, necesitamos establecer una disciplina de implementaci\u00f3n y seguirla al pie de la letra para lograr resultados significativos, y no s\u00f3lo para ser bosquejos.<\/p>\n
La comunicaci\u00f3n interna es un \u00e1rea de comunicaci\u00f3n integrada con un enfoque totalmente centrado en el empleado de la empresa. Se trata de compartir informaci\u00f3n relevante y estrat\u00e9gica en un entorno corporativo. El objetivo principal es mantener a tus empleados comprometidos con las metas, ideales y causas de la organizaci\u00f3n, convirti\u00e9ndose en un gran aliado en el tema de la productividad.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n interna, se anima a los empleados a establecer una relaci\u00f3n interpersonal, que aporta beneficios directos a su entorno de trabajo. Con una mayor implicaci\u00f3n de los empleados, la relaci\u00f3n aumenta y el equipo se fortalece, contribuyendo as\u00ed a un clima m\u00e1s ligero, respetuoso y productivo.<\/p>\n
Para aumentar la productividad, es esencial trabajar en la organizaci\u00f3n de las tareas. Esta etapa puede incluso considerarse obvia, pero muchos terminan poniendo sus esfuerzos en acciones que no son prioritarias precisamente porque no tienen una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de sus tareas. La idea aqu\u00ed no es s\u00f3lo saber lo que hay que hacer la semana que viene, sino tener una visi\u00f3n general y estrat\u00e9gica: qu\u00e9 actividades deben llevarse a cabo primero y cu\u00e1les pueden posponerse, por ejemplo.<\/p>\n
Otra forma de evaluar c\u00f3mo va la productividad en la empresa es hacer una comparaci\u00f3n de lo Planificado con lo Realizado. Cuando termines un proyecto, veras si todo sucedi\u00f3 de la manera en que se supon\u00eda que deb\u00eda hacerlo y si el tiempo que tard\u00f3 en completarse la tarea est\u00e1 dentro del alcance. Utiliza herramientas que te ayuden como mapas mentales, y gesti\u00f3n estrat\u00e9gica y de tiempo. mapas mentales<\/u>kanban y gesti\u00f3n estrat\u00e9gica<\/u> y tiempo<\/u>.<\/p>\n
\u00bfTe ayud\u00f3 este art\u00edculo? \u00bfQuiere aumentar la productividad y los resultados de tu empresa? \u00a1Ponte en contacto con nosotros y ten m\u00e1s eficiencia en tu empresa!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cada comienzo de a\u00f1o, empresas y personas se esfuerzan por conseguir m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. \u00a1Descubra c\u00f3mo mejorar la productividad en 2019!<\/p>","protected":false},"author":22,"featured_media":19326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[580],"tags":[],"Idioma-posts":[1169,1167],"class_list":["post-19325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-outros","idioma-posts-espanhol","idioma-posts-portugues"],"acf":[],"yoast_head":"\n